emergente
MUESTRA:
El diagnóstico socio-psicológico se implementó en
132 organizaciones pertenecientes a 21 organismos
y/o ministerios; agrupadas en dos sectores fundamentales: el sector Tradicional, en el cual se ubican
68 organizaciones (lo cual representa el 51.5% de la
muestra) y el sector Emergente, con 64 organizaciones, que representan el 48.5% del total.
El número de sujetos involucrados en los estudios
realizados asciende a 4797.
sector
SAMPLE:
The diagnosis soc io - psychological implemented
in 132 organizations from 21 agencies and / or
ministries; grouped into two sectors: traditional
sector, which are located 68 organizations (representing 51.5% of the sample) and the sector
Emerging with 64 organizations, representing
48.5% of the total.
The number of subjects involved in studies
amounts to 4797.
Métodos utilizados en la investigación:
Análisis documental.
Análisis de contenido.
Procesamiento estadístico de la información.
Análisis de validez cualitativa.
Principales resultados
Methods used in the research:
Documentary analysis.
Content Analysis.
Statistical processing of information.
Qualitative analysis of validity.
Main Results
El procedimiento diseñado para el diagnóstico de
variables socio-psicológicas en las organizaciones
utiliza una metodología mixta, combinando técnicas e instrumentos cuantitativos y cualitativos. La
estrategia sobre la que se elabora el procedimiento
es definida como de Explicación Secuencial y se
caracteriza por contar con dos fases de recolección
de la información: una inicial cuantitativa, que tiene mayor peso en la investigación; seguida de la
recolección y análisis de los datos cualitativos, cuyo
objetivo es interpretar y complementar la información cuantitativa. Ambos enfoques son integrados
durante la fase de interpretación de los resultados.
(Creswell, 2003).
El procedimiento describe diez etapas de investigación, que abarcan:
The procedure designed to diagnose socio
- psychological organizations use a mixed
methodology, techniques and instruments
combining quantitative and qualitative. The
strategy on which elaborates the procedure
is defined as Sequential Explanation and is
characterized by two phases of data collection: A quantitative initial, which is strongest in research, followed by the collection
and analysis of data qualitative, which aims
to interpret and complement the quantitative information. Both approaches are integrated during the interpretation of results. (Creswell, 2003).
The procedure describes ten stages of research,
which include:
PREPARATION PHASE OF RESEARCH
Step 1: Input to the organization and establishment of the “contract” with the “client”.
Stage 2: Establishment of the contract with the
client and research project development.
Stage 3: Selection and preparation of the consulting team.
Step 4: Characterization of the organization under study.
QUANTITATIVE RESEARCH PHASE:
Step 5: Definition of the sample.
Step 6: Applying Organizational Diagnosis Questionnaire “CDO -ASP ”.
Step 7: Analysis of the results obtained
by applying the CDO -ASP. Selected aspects to deepen the qualitative phase of
the procedure.
FASE DE PREPARACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
Etapa 1: Entrada a la organización y establecimiento del “contrato” con el “cliente”.
Etapa 2: Establecimiento del contrato con el cliente y elaboración del proyecto de investigación.
Etapa 3: Selección y preparación del equipo
consultor.
Etapa 4: Caracterización de la organización objeto de estudio.
FASE CUANTITATIVA DE LA INVESTIGACIÓN:
Etapa 5: Definición de la muestra.
Etapa 6: Aplicación del Cuestionario de Diagnóstico Organizacional “CDO-ASP”.
Etapa 7: Análisis de los resultados obtenidos mediante la aplicación del CDO-ASP. Selección de
aspectos a profundizar en la fase cualitativa del
procedimiento.
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