� Democratice las ideas. Establezca métodos transparentes para que todas tengan la misma chance de ser elegidas( Hamel y Breen, 2007). # de página
� Amplíe la participación y la colaboración, haciendo que más personas se sumen y aporten a la innovación, fomentando la curiosidad y los nuevos caminos.
� Trabaje con la mayor cantidad de personas en la dirección acordada. Recuerde que las herramientas online( fórums, por ejemplo) pueden ser aplicables en ciertos casos, con sus beneficios y limitaciones.
� Impulse la experimentación, la aceptación del error y el aprendizaje consecuente en lecciones que sean tomadas para futuros intentos.
� Haga que la toma y la aceptación de riesgos ayuden a nuevos impulsos innovativos.
� Imprima hábitos y comportamientos específicos en los procesos innovativos a efectos de convertirlos en parte integral del camino que conduce a los momentos de inspiración. El cliente es lo que importa, por lo que no se obsesione con la innovación si es que ellos no la reconocen; enfóquese – simplemente- en realizar cosas buenas que ellos aprecien. Recuerde que la sola obsesión en lo transformacional hace que se generen baches entre la realidad y lo ideal, por lo que deviene necesario que impulse a su organización a cobrar confianza a partir de pasos pequeños y seguros.
36