Revista actualicese.com Revista No. 29. Febrero 2014 | 页面 14

BREVES LABORALES

Intermediación y violación
laboral: 785 sanciones por
más de 150.000 millones de
pesos

S

Nuevas reglas para acceder a la
pensión de vejez

A

partir del 1° de enero de 2014, la edad para acceder a la pensión de
vejez aumentó 2 años, lo que significa que la edad para las mujeres
pasará a 57 años y 62 años para los hombres. Esta modificación es producto de la Ley 797 de 2003 que actualizó el Sistema General de Pensiones, y que previó aumentar la edad de las mujeres que en la actualidad
está en 55 años y para los hombres en 60.
La ley también incrementa el número de semanas de cotización. Es
decir, que desde el año 2003 se fue sumando 50 semanas de cotización
en el primer año y 25 semanas los años sucesivos, que en 2013 suman
1.250 semanas. También se exigirán 25 semanas más para poder jubilarse; es decir, deberá acreditar 1.275 semanas de cotización y en 2015,
1.300 semanas, que será el tope máximo para el Régimen de Prima Media. Esta medida no aplica para el régimen de ahorro individual voluntario, administrado por fondos privados.
Entre los requisitos para acceder a la pensión de vejez están: acreditar
para ambos casos 1.275 semanas de cotización y una edad de 57 años
para mujeres y 62 para hombres, excepto de quienes se encuentran en el
régimen de transición, a quienes se les aplica la edad anterior del régimen legal. Para el 2015 las semanas exigidas para jubilarse aumentarán
a 1.300.
Ver en el siguiente link
http://actualice.se/8d96

La Norma

Decreto 135 de
31 de enero de 2014
Reglamenta el artículo 7 de la Ley 1636 de 2013 o Ley de protección al
desempleado o cesante, sobre el uso voluntario de los aportes a cesantías.

14

actualicese.com / febrero de 2014

on 785 sanciones las que fueron impuestas
por el Ministerio del Trabajo durante los
primeros 10 meses de 2013 a empresas del
país por intermediación laboral y violación de
otras normas que afectaron a sus trabajadores.
Las sanciones superan los 150 mil millones
de pesos, de los cuales a más de 145 mil
millones asciende el monto de las multas por
intermediación laboral. El ministro del Trabajo
Encargado, Juan Carlos Cortés, resaltó el papel
de inspección de la entidad.
Las sanciones por violación a la ley laboral en
los primeros 10 meses del año fueron 314 por
un monto superior a los $4 mil 544 millones.
Mientras que las sanciones por intermediación
laboral fueron 471 por un valor superior a los
145 mil 500 millones de pesos.
Ver en el siguiente link
http://actualice.se/8dd8

Tipo de contrato y
seguridad social para
persona que labora
medio tiempo

S

i se ejecuta una labor por horas una
sola vez, es recomendable hacer un
contrato de prestación de servicios. El
tema de la seguridad social, por otra parte, el Decreto 3032 de 2013, señala que
no hay obligación de pedirle seguridad
social ya que el servicio es inferior a 30
días.
Ahora, si se va a utilizar a una persona
por horas, pero resulta que lo hará todos
los fines de semana de forma permanente, se observa que hay una subordinación
y se debe hacer contrato de trabajo, y la
seguridad social se paga por fracción de
semana trabajada.

Ver en el siguiente link
http://actualice.se/8dko