RETHINKING BUSINESS | Page 12

REPENSAR LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
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MANAGEMENT MAGAZINE # HABLEMOSDENEGOCIOS
EDUCATION

REPENSAR LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

EN LA FORMACIÓN EJECUTIVA

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Mucho puede cambiar alrededor nuestro . La pandemia del covid-19 ha generado una revolución ( o evolución ) en las formas de trabajo e intercambios sociales . Pero hay ciertas cosas que no van a cambiar , por el contrario , van a seguir su camino , adaptándose a las exigencias de la especie humana y su ecosistema .
Una de ellas es el conocimiento . Este es uno de los motores de nuestra sociedad . El conocimiento abre paso al crecimiento . Si deseamos continuar nuestro desarrollo individual y profesional , no podemos dejarlo de lado ; de la misma manera aplica a las organizaciones .
Definitivamente la coyuntura actual nos ha llevado a innovar , a buscar nuevas formas de hacer las cosas . Quienes aplican la innovación y el conocimiento de manera precisa , logran grandes resultados . Al repensar la gestión del conocimiento en la formación ejecutiva podemos asociar un sinfín de modalidades y oportunidades .
La tecnología nos ha permitido incorporar , no solo los esquemas comúnmente presenciales al mundo virtual , como las cátedras convencionales , seminarios y conferencias ; sino que también ha dado paso a nuevos formatos para gestionar el conocimiento , los cuales pueden complementar y hacer crecer el ecosistema de la formación educativa .
Factores como la gamificación y el storytelling , incorporando juegos y temáticas a las diversas disciplinas ; el involucramiento de la interactividad en diversos contenidos de formación , permitiendo experiencias más vívidas ; o la creación de videos y materiales animados de corta duración , también conocidos como microlearnings , son solo algunos de los complementos que hacen a la nueva normalidad más completa en la gestión del conocimiento .
No olvidemos , que a pesar del momento que estamos pasando como especie , el conocimiento seguirá siendo uno de los componentes claves para salir adelante .
Mgter . Michael Finkel
• CEO y Fundador de Find Solutions
• Consultor en Procesos de Transformación Digital
• Docente y Speaker de cursos de Comunicación , Marketing y Tecnología