TRABAJO EN EQUIPO
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RESTART MAGAZINE
Todas las organizaciones ya sea escuelas, instituciones, iglesias o empresas deben establecer como parte de su proceso administrativo la estructura organizacional que usara para realizar sus actividades, desde los altos mandos gerenciales hasta la formación de departamentos. Asimismo, hay un parte de esta estructura que es muy importante, y es el cómo se llevaran a cabo las funciones; ya sea con trabajadores en labores individualizadas o con la creación de equipos de trabajo, tratando de lograr que los procesos se hagan de la mejor manera.
Para eso es necesario que los encargados de esta labor sepan en que situaciones y para qué tareas, un equipo de trabajo puede ser una gran herramienta, ya que pueden aportar pluralidad de ideas, diferentes puntos de vista, responsabilidades compartidas y variedad de conocimientos que pueden lograr muy buenos resultados.
Cuando se haya tomado la decisión de crear un equipo de trabajo, se debe analizar, la razón de dicho equipo y como deberá estar este conformado.
Según la entrevista realizada al Gerente de Talento Humano, del Banco Promerica de Costa Rica, José Luis Cortés Vega, se llevó a cabo un análisis comparativo, en dónde se contrastan el tema de trabajo en equipo según los conceptos teóricos y la realidad empresarial.