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RESTART MAGAZINE
Esta última entrevista es un claro ejemplo de que algunas temáticas sobre la cultura organizacional si son tomadas en cuenta en el ámbito laboral, ya que al menos se tiene claro el conocimiento sobre el concepto y las características que abarca.
Asimismo, la manera en la que se debe de trabajar para dispersar y mantener la cultura en las organizaciones, y que en la actualidad en al menos en grandes empresas, si se preocupan por conocer el grado de satisfacción de los colaboradores, ya que esto va de la mano con la eficiencia y el desempeño de las tareas.
DANIELA SALAS CALVO