Reports, guides, handbooks Policy Handbook 2019-20: Arabic | Page 54
ر م ّ التن منع
عىل للحصول مقصود بشكل العمل وعدم اآلخرين، ة ي ّ خصوص احرتام •
مرور كلامت أو أخرى معطيات عن ملفات تعديل أو خ، س َ ن ُ ، معلومات
بذلك. إذنٍ عىل الحصول دون آخرين مستخدمني تخص
والرخصة ة ي ّ الفكر ة ي ّ امللك حقوق رها توف التي ة ي ّ القانون بالحامية االلتزام •
واملستندات. املعطيات للربامج،
االلتزام خالل من باملحافظة، ة الخاص
ICT موارد ن م ْ أ حفظ عىل املساعدة •
األحرام و/أو التكنولوجية التوجيه لجنة رتها و ّ ط التي ة ي ّ ن م ْ األ القوانني بكل
باملستخدمني. ة الخاص
ة ي ّ املدرس
ه ُ متنح
إىل الدخول ة ي ّ إمكان ستخدم، امل ، أنت
فرد أيّ عىل واإلرشاف مراقبة •
.ICT موارد
تتمتّع التي ICT موارد لكل بالنسبة املقبولة االستخدام بسياسات االلتزام •
إليها. الوصول ة ي ّ بإمكان املحافظة
املَقبول
(يف ة ي ّ املهن واجباتهم تحقيق أجل من فني للموظ
د َ موار نا اس ُ ومدر نا ت ُ بنايا ر ف ّ تو •
مبوافقة تحظى ة ٍ ي ّ برمج مع حاسوب
عن ة ً عبار املورد يكون الحاالت، من ري ٍ كث
يف صف). مكتب/غرفة يف وهاتف
أن يجب ة، ي ّ العاد الظروف ظل
املحافظة،
العاملني. طاقم ألعضاء ة ي ّ املهن التواصل احتياجات املوارد هذه ي ب ّ ل ت ُ
ة ي ّ تعاون ناجعة، وسائل اعتامد عىل ع شج
ي ُ أن ذلك استخدام شأن من إن ّ •
ستخدم. للم
ة ي ّ الرتبو م ّ واملها العمل واجبات لتنفيذ بتكرة م ُ و
ا ق ً متواف عترب ي ُ أخرى مة ع ِ ودا ة ي ّ إدار ة، ي ّ توجيه بنشاطات ق ل ّ املتع االستخدام •
املحافظة. ة م ّ مه مع
إىل الدخول ومالءمة لتفويض باملحافظة ة الخاص
ICT موارد استخدام •
مواقع ويف ا ي ًّ محل املعطيات، أو ة ي ّ الربمج واملعطيات، الفيديو الصوت، أنظمة
سواء. د ٍّ ح عىل أخرى،
.Anoka-Hennepin مدرسة محافظة ة م ّ مه مع املتوافق االستخدام •
ة ي ّ الشخص الهواتف استخدام يكون أن يجب ة، ي ّ مهن واجبات تنفيذ لدى •
مع ا ق ً متواف آخرين أو الطاقم األهل، الطالب، مع لالتصال
سياسات كل
ة. ي ّ املهن واألخالق السلوك بقواعد قة ل ّ املتع املحافظة
مقبول غري
غري دخول ة ي ّ إمكان اكتساب أو مساعدة توفري، •
إىل مناسبة غري أو صة مرخ
الصوت، معلومات خادم نوع ذلك يف مبا باملحافظة، ة الخاص
ICT موارد
املعطيات. أو الفيديو
من العمل طاقم مينع الذي ICT ملوارد فرط امل االستخدام أو ات ي ّ الفعال •
الطالب. م ل ّ تع عىل ش و ّ يش الذي أو ناجع، بشكلٍ ة ي ّ املهن واجبتهم مامرسة
عمل، طاقم آخر/بعضو بطالب خاص
عملٍ خسارة عنها ينتج التي ات ي ّ الفعال •
غري بشكل الدخول أو
عمل. طاقم آخر/بعضو بطالب خاص
عمل إىل ص مرخ
الصوت، شبكات عىل ف ر ّ التع إىل يؤدّي أن كن ي ُ بشكلٍ مواد ة ي ّ أ توزيع •
واملعطيات. الفيديو
الفيديو، الهاتف، طريق عن ة ي ّ تهديد أو سيئة م ُ عيقة، م ُ مواد جمع أو توزيع •
أخرى. وسائل ة ي ّ أ أو اإلنرتنت اإللكرتوين، الربيد
فاق ت ّ اال تم
ما
إال
ة،
ي
ربح
أو
ة ي ّ سياس ة، ي ّ تجار ملَنفعة ICT موارد استخدام •