Art. 65.- Durante el debate de un tema, ninguna socia o socio puede desviar la atención incorporando otro tema que no guarde relación. Cuando la socia o socio contravenga esta disposición, el Presidente le retirará el uso de la palabra sin derecho a reclamo.
Art. 66.- Los aportes que cada socia y socio deben realizar para Gastos de Administración de la Cooperativa, serán cubiertos por vouchers de empresas que laboran con nuestra entidad y se determinarán anualmente en el Presupuesto de acuerdo al Plan Estratégico y al Plan Operativo, el mismo que deberá ser presentado por el Gerente hasta el 30 de Noviembre de cada año.
Art. 67.- Los Delegados a los Organismos de Integración con derecho a voz y voto; y, a elegir y ser elegidos a los cargos Directivos, serán el Presidente o el Gerente, este último siempre que sea socia o socio de la Cooperativa.
Art. 68.- El quórum de la Asamblea General se establecerá con la presencia de más de la mitad de las socias y socios; caso contrario no se podrá instalar la asamblea.
Art. 69.- El año económico de la Cooperativa comienza el 1 de enero y termina el 31 de Diciembre de cada año; sin embargo los Balances se conocerán y aprobarán semestralmente.
Art. 70.- Hasta que se recaude los aportes extraordinarios, para atender los requerimientos de ayuda a las socias y socios, se faculta la Gerente tomar temporalmente a cambio, de los fondos de la Institución.
Art. 71.- Una socia o socio perderá el derecho a la ayuda económica en cualquiera de los casos, si se comprueba la falsedad o alteración de la información o de los documentos presentados ante la Comisión respectiva.
Art. 72.- Las recreaciones deportivas se las realizarán, de conformidad a las disposiciones de la comisión de Deportes.
Art. 73.- La Cooperativa celebrará su Aniversario el 19 de de Diciembre de cada año con los siguientes eventos anuales.
a.
b.
Siempre y cuando conste en el presupuesto.
Art. 74.- La Cooperativa mantendrá la Galería de Presidentes que hayan sido elegidos en votación, siempre y cuando terminen el periodo para el cual fueron elegidos.
Art. 75.- Se establece como Lema de la Cooperativa “UNIÓN Y ACCIÓN PARA UN FUTURO MEJOR”, el mismo que será puesto al final de toda comunicación oficial.
Art. 76.- Como bandera para efectos Cívicos y Deportivos será Orgullosamente “JJ” y los colores serán representados por los colores: rojo, blanco y negro.
Art. 77.- El Consejo de Administración es el Organismo encargado de preparar el Proyecto de reformas que creyere conveniente al presente Reglamento Interno y/o al Estatuto de la Cooperativa y presentar ante la Asamblea General para su discusión y aprobación, en una sola sesión convocada para el efecto.