G E S T I O N
A D M I N I S T R A T I V E
> Évolution des effectifs
L’année 2017 a été marquée par 29 embauches et 35 départs.
(hors saisonniers)
Au 31 décembre 2017, sur ces 29 recrutements,
20 sont embauchés en CDI (dont deux passages de CDD en CDI
et deux passages contrat apprentissage en CDI), 9 en CDD.
Récapitulatif des départs :
• Démissions & rupture CDD
• Retraite
• Fin CDD
• Licenciement
• Fin période d’essai
• Rupture conventionnelle
• Inaptitude
• Rupture transactionnelle
• Autres
TOTAL
4
7
3
9
4
3
5
0
0
35
> Répartition du personnel
L’effectif au 31 décembre 2017 s’élève à 194 salariés, avec un équivalent temps plein de 186,20 salariés.
Répartition hommes / femmes Répartition par secteur d’activité :
L’effectif de MHT est composé de 95 femmes
et de 99 hommes. La répartition des salariés par catégorie est la suivante :
101 salariés au siège et de 93 salariés sur le terrain
Femmes
Proximité
51%
49%
52%
48%
Siège
Hommes
• Pyramide des âges
80
76
Le graphique ci-dessous, reprend la répartition par âge du personnel. 70
60
50
80
70
60
76
42
39
40
30
28 50
40
39
30
20-30 ans
10
0
14
42
28
20
2 31-40 ans
> 20 ans
39
41-50 ans
20-30 ans
Rapport d’activité 2017
31-40 ans
51-60 ans
41-50 ans
7
28
20
10
2
0
> 60 ans 7 > 20 ans
51-60 ans
4
20-30 ans
31-40 ans
> 60 ans
Metz Habitat Territoire
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