Tro det eller, ei, men det kan faktisk tenkes at honningkrukka en dag er tom
Pedagogisk problem: Stein Lier-Hansen erkjenner at langsiktige kraftkontrakter og CO2- kompensasjon neppe blir en snakkis i de tusen hjem i nær framtid.( Foto: Ola Sæther)
Tro det eller, ei, men det kan faktisk tenkes at honningkrukka en dag er tom
Stein lier-hansen
- Det skal sterk rygg til å bære gode dager, og aldri i historien har vi vært rikere og mer velfødd. Hvis vil stiller oss i en situasjon slik at lønningene og kostnadene går helt av skaftet i industrien, kan det velferdssamfunnet vi kjenner i dag forvitre, sier administrerende direktør i Norsk Industri, Stein Lier-Hansen.
Likevel preller advarsler fra økonomer og industriledere av som vann på gåsa.- Dommedag er langt unna Ola og Karis tanker. Ifølge SSB vil en vanlig familie få 50-60.000 kroner mer å rutte med de nærmeste tre årene. De fleste av dem vil neppe sitte i stua og klapre tenner og bite negler og bekymre seg over langsiktige kraftkontrakter til industrien. Hvordan nå frem med moderasjon, innovasjon og konkurransekraft til den vanlige mann og kvinne?
- Jeg tilstår at vi har et formidabelt pedagogisk problem, men hadde jeg ikke hatt trua kunne jeg ha funnet meg noe annet å gjøre. Vi må ta et krafttak og gå i dialog for å forklare sammenhengene på en mer lettfattelig måte. Vi må bare innse at langsiktige kraftkontrakter og CO2-kompensasjon neppe blir en“ snakkis” i de tusen hjem i nærmeste fremtid, sier han. Når Stein Lier-Hansen likevel er optimist er det fordi han ser visse utviklingstrekk som er positive.
Skrekktall- Flere og flere stiller spørsmålstegn over hvor velfødde vi skal være. Mange av oss er stappmette, reiser jorda rundt, og er mer opptatt av ovale helligdager enn å jobbe. Den samlede arbeidstid har ikke økt mye siden 1970-tallet, til tross for at kvinnene også har kommet ut i arbeidslivet slik at Norge nær har doblet arbeidsstyrken. Flere og flere jobber mindre og mindre, sier han.
Uføretrygdede, samt folk på arbeidsavklaringspenger og sykepenger har økt dramatisk i perioden 1995-2011, fra 380.000 til 600.000 personer
- Er det ikke paradoksalt at de som ønsker å jobbe ikke får anledning til dette?
- Akkurat. De skrekktallene som du refererer til fra Nasjonalbudsjettet bekymrer meg mer enn noe annet. Ingen land i verden kan klare å håndtere slike økninger i trygdeutbetalinger i lengden. Tankekorset er at nesten 10 prosent av befolkningen i arbeidsfør alder er på trygd. Norge er helt i verdenstoppen når det gjelder unge gutter under 30 år som går på trygd. Jeg har fått mange telefoner fra fortvilte mennesker som har gått på arbeidsavklaringspenger så lenge som tre-fire år.
- Hva er det konkret de forteller deg?
-De kommer inn døra til NAV, og kommer aldri ut igjen. De folka der vil jobbe, men systemet er ikke laget for dem som sliter litt psykisk, kanskje har en funksjonshemming, eller en annen skade som hindrer dem å jobbe for fullt. Det er helt sikkert dyktige mennesker som jobber i NAV, men systemet fungerer ikke godt nok.
- Kan ikke næringslivet også bli bedre til å legge til rette i denne sammenheng?
- Helt sikkert, og det trengs et krafttak for å skape en fleksibilitet mellom NAV og næringslivet slik at flere som ønsker det kommer i jobb. Først og fremst må vi alle legge vekk våre fordommer over hvem som passer inn i arbeidslivet. Alle må
[ Hovedsaken ]
25