Prácticas para la Alfabetización Audiovisual. EL DOCUMENTAL Prácticas para la alfabetización audiovisual. El d | Page 33

Preproducción
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¿Podemos tener acceso a todos los elementos de registro de cámara y sonido
que necesitamos? ¿Cuál es la mejor manera para prevenir que nuestro equipo
falle? ¿Cómo lograr un registro limpio de sonido y de imagen? ¿Cuál es el
equipo con el que cuenta el grupo? ¿Es posible utilizar diferentes formatos de
registro de imagen y sonido?
La persona a la que vamos a entrevistar, es alguien que accede a compartir
información valiosa y tiempo con el equipo de rodaje. Es necesario, hacer
una investigación previa sobre quién es la persona, a qué se dedica y de qué
tema específico va a hablar. Es fundamental, para establecer un vínculo de
confianza, que haya un tiempo de conversación previa e intercambio, para que
el entrevistado se sienta cómodo y entre en contacto con el equipo de cámara y
sonido. Incluso, puede ayudar pedirle se acerque a la cámara para comprobar
cómo será el encuadre y también hacerle escuchar el registro de sonido, antes
de comenzar con la preguntas.
La entrevista
Registrar una entrevista a un compañero de equipo
para trabajar las nociones de encuadre, sonido
directo e iluminación. Luego, intercambiar roles,
para que todos puedan pasar por la experiencia de
entrevistar y ser entrevistado.
Es importante: mostrar la estabilidad de la cámara,
el uso de un trípode o apoyo que brinde un encuadre
sin movimiento; verificar la distancia entre el
entrevistado y el micrófono (de cámara o externo)
para detectar hasta dónde hay un registro nítido
de lo que dice el personaje (persona) y buscar un
ambiente silencioso, donde no haya interferencia
del ambiente; estudiar la orientación de la luz,
para que el personaje no esté en sombra total o
parcial; y finalmente seleccionar un encuadre que
resulte atractivo y esté vinculado con el tema
(si es un escritor, el fondo puede ser la biblioteca).
¿Antes de sentar al entrevistado, hicieron una prueba de cámara y sonido?
¿Cómo fue la experiencia de realizar la entrevista con las preguntas pensadas
con anterioridad? ¿Alguna de las respuestas los sorprendió? ¿Puede pasar
lo mismo cuando aborden el proyecto documental? ¿Es favorable para el
desarrollo de un documental?
APUNTES ...........................................................................................................................................
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