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SEMANA: ¿Cómo le va a Colombia?
B. S.: La situación laboral de las mujeres sigue las tendencias globales. Ellas tienen niveles de
escolaridad similares a los hombres; incluso mayores, en las universidades por ejemplo las mujeres
representan el 55,1 % de quienes se gradúan y aún con eso su tasa de desempleo es superior al 10
%. De acuerdo a registros estadísticos, las mujeres ganan en promedio 20.2 % menos que los hombres
una situación que se agrava al evidenciar que las mujeres trabajen más horas, si tenemos en cuenta
el trabajo remunerado y no remunerado. Por último, es importante poner atención en la representación
de las mujeres en cargos de toma de decisiones en las empresas. Según el estudio Report on Women
Board Directors of Latin America‘s 100 Largest Companies, elaborado en 2016 por la Corporate
Womens Directors International, sólo el 16,2 % de los cargos directivos de las principales empresas
colombianas son ocupados por mujeres.
Tomado de : https://www.semana.com/nacion/multimedia/brecha-salarial--por-que-las-mujeres-
ganan-menos-que-los-hombres/565698
Opinión: bueno creo que las mujeres han crecido en su desarrollo pues hace 70 años no se podía votar, los salario de
las mujeres eran mucho más bajo que el de los hombre y ellas trabajaban muchas más horas, muchos de los jefes
abusaban de ellas mientras eran adolescentes y se permitía el trabajo de menores de edad. Hoy en día todavía hay
personas que piensan que el lugar de la mujer es quedarse en la casa haciendo oficio y llenarse de hijos, pero la mayoría
de la sociedad no piensa así de hecho en muchas empresas se impulsa al trabajo de la mujer pues es más eficiente tiene
ideas innovadoras y muchas han llegado a tener sus propias empresas exitosas o han alcanzado puestos importantes.
Además muchas organizaciones le dan gran importancia a los derechos de las mujeres y luchan por ellos, de hecho niños
y niñas deben acceder a estudios básicos y superiores. Creo que hoy en día se respeta mucho a las mujeres y se les tiene
en cuenta falta, pero muy poco.
Actividad 5 Planificando en familia.