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Fotos: Hotel Baobab Resort Lopesan y Playa del Faro de Maspalomas. Por: Jose Carlos Reyes
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El mundo del turismo y la hospitalidad es muy amplio y complejo, y tiene cabida en la Serie Hospitalidad dentro del podcast Entre Lápices y Pantallas.
Si quieres formar parte de esto, si quieres participar o anunciar tu negocio, patrocinar episodios o simplemente quieres hablar con nosotros, contáctanos y hablamos.
Escríbeme en eduardoarazola.com/contactar indicando “podcast” en el tema.
Soy Eduardo Arazola, el host de Entre Lápices y Pantallas, y espero hablar contigo pronto.
@autoreduardoarazola
En paralelo a su formación en programación neurolingüística o PNL, descubrió el Ikigai y las integró con herramientas de neurociencia al servicio del propósito. Así nació I.C.E.®, un proceso que ayuda a descubrir: propósito, pasiones, poderes (talentos) para alinearlos con la profesión y (al servicio de las Personas y/o al planeta) las cinco "P" de la vida (paciencia, persistencia, perseverancia, pasión y propósito) son la base del éxito de muchas personas.
Hoy se define como una mujer inquieta, apasionada por aprender y convencida de que cada persona es única e irrepetible, con una misión que cumplir.
Me encantó cuando me dijo: “No es el techo de cristal, es el piso pegajoso” afirma cuando hablamos de igualdad y transformación social.
En su conferencia La igualdad empieza en casa, sostiene que la verdadera transformación no comienza en el organigrama, sino en el hogar.
“Las mujeres trabajamos más fuera, pero seguimos trabajando dentro. No somos la Mujer Maravilla, ni tenemos que serlo”. Sobre esto del “piso pegajoso” indica Simonetta que pare ella son esas creencias que nos empujan a hacerlo todo y hacerlo perfecto. Su propuesta no es confrontación, sino corresponsabilidad. En su familia, cada miembro aporta desde sus talentos, "cada uno contribuye donde puede brillar" afirma.
Desde el liderazgo empresarial propone tres claves: corresponsabilidad como parte de la cultura corporativa, productividad medida por resultados y bienestar entendido como estrategia, no como beneficio opcional.
“Tenía la pared llena de certificaciones, pero ningún título me definía. No puede ser que un papel determine quién soy. Ahí entendí que el liderazgo empieza por liderarte a ti”.
Ese vacío fue el punto de partida.