IKT FOR LEDERE
Strategisk IKT-kompetanse
for ledere
Det store digitaliseringsløftet har også avdekket andre
behov for utvikling: Linjeledere og også toppledere står
overfor nye utfordringer i sin hverdag. Og hvordan skal
de ruste seg til dette? Skal de videreutdannes innen IKT,
eller er det kanskje noe helt annet som trengs?
AV TOM HAUGSTAD, NFP
A
nne Kristine Hanevold, Difi, presenterte
dette temaet under NFP's temamøte 19.
oktober.
Det store digitaliseringsløftet har også avdekket
andre behov for utvikling: Linjeledere og også
toppledere står overfor nye utfordringer i sin
hverdag. Og hvordan skal de ruste seg til dette?
Skal de videreutdannes innen IKT eller det kan-
skje noe helt annet som trengs?
Difi gjennomfører prosjektet «Strategisk IKT-kom-
petanse for ledere» som omhandler hva som kre-
ves av ledere i en ny tid og hvilken kompetanse
ledere trenger for å lykkes med digital transfor-
masjon i offentlig sektor. Det er ingen tvil om
at god ledelse er avgjørende for å lykkes med
digitaliseringen.
Siden lederne er så viktige for å lykkes med digi-
talisering - da er det naturlig å spørre «Hva slags
kompetanse trenger de da?» Slik at vi deretter
Anne Kristine
Hanevold
PROSJEKTLEDELSE • NR. 4 2018 11