ARTIKKEL
3 . Utvikle mulige løsninger . Den andre diamanten oppfordrer folk til å gi forskjellige svar på det klart definerte problemet , søke inspirasjon fra andre steder og designe sammen med ulike medarbeidere . I denne fasen kan du lage skisser og mulige løsninger på problemet . 4 . Levere løsninger som kan testes . Levering innebærer å teste ut forskjellige løsninger i liten skala . Her må du forkaste de ideene som ikke vil fungere og forbedre dem som vil . Et viktig ledd i leveringsprosessen er testing av ideer og iterering av ideen deretter .
Kjernen i den doble diamanten er å veksle mellom å tenke stort og å snevre inn . Du oppfordres til å tenke på mange muligheter og ikke låse deg til en løsning fra første sekund . Noen ganger vil det ikke være nødvendig med så mange ideer , mens det andre ganger nettopp kan være slik at det tvinges frem ideer som får deg på rett spor . Likeverdskulturen er viktig for åpne faser i prosessen . En god prosess sørger for forståelse , aksept og eierskap til løsning , og sikrer gjennomføring . Forståelsefasen må lukkes med ekspert-makt , og Beslutningsfasen må lukkes med formal-makt ifølge Ekelund . En aksept av disse lukkende prosessene er viktig for gjennomføring og tillit .
Bjørn Z . Ekeleund
Bjørn sittter i dag som leder for klima-utvalget i Norsk Psykologforening , og arbeider med klimasekretariatet i FN med hvordan de kan endre sin interne kultur med samarbeid , mangfold , agilitet , tillit og Diversity Icebreaker ( plan er full utrulling i 2023 ). Han har i 2019 skrevet en bok « Unleashing the Power of Diverstiy . How to Open Minds for Good » der avsluttende kapittel handler om dannelse i samhandling for å løse komplekse utfordringer ( klima , migrasjon ) på tvers av kultur og fag .
36 PROSJEKTLEDELSE • NR . 2 2023