BOKOMTALER
PRAKTISK ENDRINGSLEDELSE Hvordan lykkes med endringsprosesser ?
av Stein D . Wesenberg
Her viser Stein D . Wesenberg hvordan forskning og teori kan omsettes i konkrete aktiviteter for å lykkes med endring . I en tid med økt digitalisering og teknologisk utvikling er søkelyset på menneskene som skal gjennom endringen , blitt enda viktigere . Å ha medarbeidere som raskt tar til seg innovasjon og nye arbeidsmåter , er blitt et kritisk konkurransefortrinn . Boken viser hvordan målorientert og styrt endring kan gjøres på en systematisk og praktisk måte . Metodene , teknikkene og verktøyene som formidles , er forskningsbasert og justert til nordiske forhold på bakgrunn av over 25 års praktisk erfaring . « Teori og praksis hånd i hånd , og med gode verktøy forklart og eksemplifisert er denne boken nyttig for alle som er opptatt av endring , omstilling og utvikling . Det digitale støttematerialet , de korte og presise YouTube foredragene , gjør boken levende . Til stor glede for leseren .» Bendik M . Samuelsen , Professor og Prorektor for studier og programmer , Handelshøyskolen BI
Boken henvender seg til studenter så vel som ledere , konsulenter og andre praktikere som arbeider med endringsprosjekter . Både de teoretisk interesserte som vil forstå hvorfor , og de praktisk interesserte som vil forstå hvordan , vil ha stort utbytte av boken .
Sagt om boken : « Teorigrunnlaget er bunnsolid . Eksemplene er virkelige . Forfatterens mangeårige erfaring destillerer kunnskapen ned til en bok som gir deg en fullstendig og praktisk metode for endringsledelse . Trenger du veiledning eller noen øvelser for en av fasene , kan du gå rett til det relevante kapitlet . Du finner det du trenger , når du trenger det - strålende !» Bjarte Leivestad , Nordisk Konserndirektør HR i Santander Norden
« Boken « Praktisk endringsledelse » klarer kunststykket å gi oversikt og innsikt i forskningen , samtidig som kunnskapen gjøres tilgjengelig og enkel å forstå gjennom bruk av case . Denne kombinasjonen gjør den relevant for ledere , HR medarbeidere , studenter og andre som ønsker å forstå hvordan man lykkes med endring .» Nina Yttervik , Konserndirektør ( HR ) Mennesker og Organisasjon i Posten Norge AS
10 PROSJEKTLEDELSE • NR . 1 2024