¿ Hay alguna información adicional que considere relevante e importante?
La matriz de madurez Maturity Matrix es un intento de articular la compleja naturaleza del aprendizaje en relación con: > Dos contextos: formal e informal; > Tres espacios: aprendizaje, de trabajo y social; > Cuatro componentes: aprendizaje, tecnologías y su combinación en ePortfolios y Open Badges; y > Cinco niveles de madurez: Conciencia, Exploración, Desarrollo, Integración, Transformación. El objetivo de la matriz no es prescriptivo sino que pretende implicar a las organizaciones para reflexionar sobre sus prácticas. Debería entenderse como una plantilla a partir de la cual se podrían diseñar matrices personalizadas con arreglo al contexto particular de una organización o comunidad
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