Profil 2015 Sayı:12 Jun. 2012 | Page 70

Etkinlik ÖR NE 22 Kasım 2012 Perşembe KT Deloitte İnsan Kaynakları Müdürü Seda Mete Ekmek Arası Kariyer’in bu oturumunda katılımcılarla CV ve Mülakat Süreci konusunda keyifli bir sohbet gerçekleştirdi. Gelişen sektörlere ve iş dünyasına ayak uydurmanın sürekli gelişmek ve dil öğrenmek olduğunu vurgulayarak Deloitte’nin öğrenci değişim programlarından söz etti. Bu keyifli oturumun sonunda katılımcılar Deloitte hakkında derinlemesine bilgiler edinirken Mete’ye “Deloitte proje bazlı staj” konusunda sorular yöneltildi. İR Microsoft İnsan Kaynakları Müdürü Cavidan Özdemir oturuma doğru fırsatları yakalamanın önemini vurgulayarak başladı. Kariyerimizde önemli yere sahip olan şeylerin doğru fırsatları yakalamak ve organizasyonda doğru kişileri bulundurmak olduğunu açıkladı. Cavidan Özdemir “Gelişiminize destek olan tarafa yönelin, en doğru olan sizin iç sesiniz!” sözleriyle katılımcılara iş hayatının kapalı kapılarının ardından ipuçları sundu. Microsoft Türkiye’nin de çalışmalarından bahseden Özdemir, şirketlerinin vizyonunu “Önemli olan çalışmak değil, önemli olan keyif alarak çalışmak.” sözleriyle açıkladı. Katılımcılardan gelen staj sorularını da yanıtlayarak Microsoft’a stajyer alımının ne kadar uzun soluklu bir süreç olduğu hakkında katılımcıları bilgilendirdi. 70