Profil 2013
20 Kasım 2012 Salı
Doğan Online İnsan Kaynakları Direktörü Seda Kayrak
ile İnsan Kaynakları Departmanı ve Eğitim Hayatının
Geleceğe Etkisi odaklı keyifli bir sohbet gerçekleşti. Seda
Kayrak, önemli olanın kendi değerleriyle örtüşen bir şirketi bulmak olduğunu anılarıyla destekledi. Yönetici olabilmek ve yönetici seçilebilmek hakkında ipuçları veren
Seda Kayrak, Doğan Online hakkında kısa ve öz slaytının
ardından “Doğan Online’da stajyer olmak” konusunu her
yönü ile ele aldı.
ÖR
Mercedes Benz İşe Alım Bölümü’nden sorumlu Serdar
Karabacak işe alım süreci, CV inceleme, CV oluşturma ve
mülakat odaklı sunumuyla katılımcıların ilgisini topladı.
“Her tanışma bir fırsattır.” sözlerine etkili CV oluşturma ve mülakat sürecinin nasıl olması gerektiği ile devam
etti: “CV’ye heyecanını yansıtmak en önemli şey, teknik
özelliklerini kişilik özelliklerin tamamlamalı. Ne iseniz
CV’nizde o yazmalı!”. Deneyim edinmenin önemi üzerine
yapılan sohbetin ardından oturumun sonuna gelindi.
21 Kasım 2012 Çarşamba
NE
Telpa İnsan Kaynakları Uzmanı Selin Deniz Şimşek sabahın ilk saatlerinde gerçekleştirdiğimiz etkinliğimize
kocaman gülümsemesiyle konuk oldu. İnsan Kaynakları
Departmanı’nda çalışmanın insana kattığı artılardan bahsederken bu işi yapabilmek için her şeyi biliyor olmanın
gerekli olduğunu vurguladı. Katılımcılardan gelen soru
doğrultusunda işte geçen bir gününü anlatan Selin Hanım
Telpa’nın kuruluşu, staj programları ve projeleriyle ilgili de
bilgiler verdi. Şimşek, içten, mütevazi ve güler yüzlü tavırlarıyla katılımcılara iyi bir yöneticinin her şeyden önce
düzgün bir kişiliğe sahip olması konusunda çok güzel bir
örnekti. Selin Deniz Şimşek ve ekibi oturumun sonunda
Telpa simgeli küçük kurabiye süprizi ile katılımcılara tatlı
dakikalar sundu.
KT
İR
Garanti Bankası: Etkinliğimizin Garanti Bankası’na
ayırdığımız oturumunda bizlere Garanti Bankası İşe