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Démarche RSE
IMPACT CLIMATIQUE ET ÉMISSIONS Des recherches montrent que 80 % de l’ impact climatique des vêtements suédois proviennent de la phase de production.* En doublant la durée de vie active d’ un vêtement, l’ impact climatique peut être presque réduit de moitié. Prolonger la durée de vie de nos produits est donc la chose la plus importante que nous puissions faire. Un design classique et des produits de qualité sont un concept intemporel et le cœur dans tout ce que nous faisons.
De plus, nous collaborons activement avec nos fournisseurs sur l’ efficacité énergétique et les techniques de production afin de minimiser notre impact global. Une part importante de l’ impact environnemental total d’ un vêtement est attribuable au choix des matériaux. C’ est pourquoi nous nous efforçons d’ utiliser autant que possible des matériaux préférés tels que le polyester recyclé et le coton biologique. Cependant, tous les matériaux ont des avantages et des inconvénients d’ un point de vue durable. La priorité est donnée à une bonne qualité et à une longue durée de vie.
Le transport contribue également de manière significative aux émissions de gaz à effet de serre. Pour y remédier, nous avons adopté deux stratégies principales. Premièrement, nous évaluons continuellement nos processus afin d’ optimiser nos routines et de planifier nos achats bien à l’ avance. Au sein du New Wave Group, les expéditions des différentes filiales sont regroupées autant que possible, afin que les conteneurs soient toujours remplis de manière optimale pendant le transport. De plus, nous choisissons nos partenaires de transport avec soin et ne travaillons qu’ avec des partenaires qui sont des leaders en matière de durabilité, que ce soit pour le transport maritime ou terrestre.
Deuxièmement, New Wave Group est membre du « Clean Shipping Index ». Le CSI se concentre sur l’ impact opérationnel des navires sur l’ environnement. De nombreuses données sont recueillies dans une base de données qui classe ensuite les navires en fonction de leurs performances environnementales. C’ est un excellent outil pour réaliser des progrès environnementaux dans l’ industrie maritime.
TRAVAIL PROGRESSIF AVEC LES PRODUITS CHIMIQUES Tous les fournisseurs doivent respecter les exigences de la Restricted Substance List. Cette liste a été élaborée conformément à des réglementations telles que REACH, mais tient également compte des recommandations et normes de l’ industrie, comme Oeko-Tex. Par l’ intermédiaire de notre société mère New Wave Group, nous participons au groupe chimique suédois organisé par RISE afin de recevoir les informations les plus récentes sur la législation et les développements en matière de produits chimiques. Avec ces informations, nous pouvons travailler activement à la réduction et au remplacement des produits chimiques en utilisant les meilleures techniques disponibles.
AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL Nous reconnaissons l’ importance de la responsabilité lors de l’ approvisionnement en produits provenant de pays où les normes de travail et environnementales se trouvent à un niveau de développement différent. C’ est pourquoi nous nous engageons activement à ce que les activités commerciales de nos fournisseurs respectent les exigences nationales et les conventions internationales relatives aux droits de l’ homme.
Bon nombre des défis auxquels nous sommes confrontés sont des problèmes mondiaux tels que la pauvreté et des systèmes de protection sociale insuffisamment développés. La conformité sociale n’ offre pas de solution rapide. Nous croyons qu’ il est essentiel d’ être présent sur le terrain. C’ est pourquoi nous avons des bureaux locaux en Asie qui se chargent des audits quotidiens des fournisseurs, de la surveillance et du dialogue.
Toute notre équipe RSE est formée et possède une vaste expérience des conditions de travail et des questions environnementales sur les sites de production. Leur travail guide le développement.
CODE DE CONDUITE – amfori BSCI Le Code de conduite amfori BSCI résume ce que nous attendons de tous nos fournisseurs en matière de responsabilité sociale et environnementale. Il contient des exigences concernant le salaire minimum, le respect des horaires de travail, l’ interdiction du travail des enfants et diverses autres exigences issues de cadres mondiaux tels que les conventions de l’ OIT et la Déclaration des droits de l’ homme de l’ ONU. Par l’ intermédiaire du New Wave Group, nous sommes membres de l’ amfori BSCI( Business Social Compliance Initiative) et avons adopté le Code de conduite.
À ce jour, plus de 2400 entreprises dans le monde y ont adhéré. Ensemble, nous atteignons environ 30 000 fournisseurs uniques dans le monde entier, ce qui renforce notre voix et notre influence dans le dialogue social. En plus des audits internes et des visites des fournisseurs, nous sommes tenus de mettre en œuvre et de suivre le Code de conduite par le biais d’ audits de tiers. L’ amfori BSCI est un engagement, pas un label ou une garantie pour des produits individuels. Le travail le plus important commence après la réception