Pratikraman: Freedom Through Apology & Repentance (In Spanish) Pratikraman (In Spanish) | Page 62

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Pratikraman
CUANDO SURGE EL CONFLICTO
Pregunta : Como el karma creado durante un largo periodo
de conflicto incluye el intercambio de muchas palabras, ¿tenemos
que hacer muchos pratikramans por ello o bastará con solamente
hacerlo una vez?
Dadashri : Haz tantos pratikramans específicos ( a cada
situación) como puedas , y después haz pratikramans colectivos
(por todo). Si se acumulan muchos pratikramans , entonces hazlos
todo de una vez. Así:
“OH DADA BHAGWAN. HAGO PRATIKRAMAN
(confieso todas mis faltas,me arrepiento de todas ellas, pido perdón
por todas ellas a la persona-s implicadas ,prometo no volverlo a
hacer nunca más y te pido fuerzas Dada Bhagwan, Dios en mi
interior, para que esto no suc eda más) SIMULTANEAMENTE
POR TODAS LAS FALTAS QUE HAYA COMETIDO”Dada
Bhagwan . Así acabarás con todos los asuntos.
Yo os garantizo que alcanzaréis la liberación total en sólo
tres vidas. Siempre y cuando acabéis con vuestros conflictos con
los demás. Si ocurre un conflicto ,debes hacer pratikraman. Los
conflictos se producen entre dos complejos muy efectivos de
pensamientos, de palabras y de hechos (dos pudagals), pudiendo
ser disueltos gracias al pratikraman.
Si una persona hace “divisiones”, entonces haz tú
“multiplicaciones” , para que así no quede ningún resto. Culpar a
los demás por que te han dicho algo que te ha ofendido, es una
falta tuya solamente. ¿Por qué no culpas a la pared cuando te
chocas con ella?.
Pregunta : Me puede dar un ejemplo de las formas de
conflicto grosero , sutil , muy sutil y extremadamente sutil. ¿Qué
es un conflicto sutil?.