28 Primeiro dia . Bem-vindo . O treinamento e seu propósito .
AOS TREINADORES
PARTE II : O TREINAMENTO
Primeiro dia . Bem-vindo . O treinamento e seu propósito .
Objetivo . Estabelecer uma relação funcional entre o treinador e o grupo , e desenvolver um entendimento conjunto dos objetivos do treinamento . Enfatizar para os participantes que tragam seus próprios conhecimentos e experiências para o grupo .
Comece o treinamento de forma acolhedora . Agradeça os participantes pelo interesse e compromisso , o comprometimento com os direitos humanos , e a disposição deles para trabalhar contra a violência , especialmente violência contra mulheres . Se apresente de forma respeitosa e humilde .
Apresente o treinamento e o seu propósito .
Comente sobre a natureza do grupo . Diga de onde viemos , e note que cada membro do grupo lida de várias maneiras com trauma . Se os membros do grupo trabalham com VG de formas diferentes , destaque a importância do respeito à contribuição de todos e mostre esperança de que os participantes irão se inspirar durante o treino a identificar o que eles compartilham uns com os outros .
Apresente-se e descreva seu contexto .
Se você usa tradutores , apresente-os pois deve ficar bem claro para o grupo a razão deles estarem ali , e que eles não representam , por exemplo , o governo ou a polícia .
É uma boa ideia conversar antes com alguém que conheça a sociedade local , para descobrir como as pessoas estão acostumadas a se encontrarem em grupo . Pode ser útil fazer as seguintes perguntas :
• Como os professores se apresentam em sua cultura ? Ao que eles dão ênfase ?
• Há algum código de vestimenta ?
• O que é considerado educado e falta de educação de se fazer ou falar ?
• Como os participantes geralmente esperam compartilhar informações e experiências em situações assim ?
Apresente os objetivos gerais do treinamento , certificando-se de que os participantes entendam os objetivos e os resultados esperados . Comece uma breve discussão sobre suas expectativas e as expectativas dos participantes . Diga aos participantes que algumas das expectativas deles serão atendidas ; porém algumas expectativas não podem ser atingidas .
Faça com que o treinamento seja baseado em experiências e conhecimentos já possuídos pelos participantes . Nós vamos explorar juntos e aprender uns com os outros . Essa é uma atividade central no grupo . Especificamente , você pode discutir sobre :
A gravidade da violência contra a mulher . Esse problema é geralmente negligenciado , e mulheres corajosas lutaram muito , algumas com sucesso , em organizações internacionais , governos e suas comunidades , para serem reconhecidas . A luta delas defende os direitos humanos de todos nós .
Direitos humanos . Adotar uma perspectiva de direitos humanos dá ao nosso trabalho orientação e esperança . Cada um de nós , em nosso dia-a-dia , em nossos contatos com mulheres que foram atacadas ou vitimadas , pode fazer pequenas , porém vitais , contribuições para acabar com a violência contra a mulher .