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AOS TREINADORES
PARTE II : O TREINAMENTO
Explorando diferentes finais para a história
Objetivo . Explorar as diferentes noções de ‘ sucesso ’ e permitir que o grupo crie um final realista e apropriado .
Convidar o grupo para decidir como acaba a história . Dar aos participantes uma oportunidade de demonstrar a criatividade e habilidades deles . Podemos , em seguida , explorar com eles a noção de ‘ tratamento bem-sucedido ’ em seus contextos e culturas .
Esse assunto é importante . Convide o grupo para refletir sobre o critério de sucesso . Para eles , o que deve acontecer para se dizer que o trabalho foi um sucesso ? O que eles sentem e fazem quando “ falham ”?
Peça aos participantes para que compartilhem as suas experiências pessoais . Tente expandir a visão deles sobre o que é ‘ sucesso ’. Uma forma possível é escolher cada técnica adquirida pela Mulher Borboleta , e descrevê-la como um sucesso . Destaque também que a ajudante teve muitos sucessos quando ela ajudou a Mulher Borboleta . Fique ciente de que algumas culturas aplicam critérios de sucesso bem restritos , o que pode fazer ajudantes se sentirem incomodados e malsucedidos .
Peça aos participantes para pensarem sobre o que a Mulher Borboleta conquistou e o que ela aprendeu de novo , apliquem técnicas de recuperação e estabilização , e formem relacionamentos com outras sobreviventes .
Peça aos participantes para refletirem sobre o que eles fariam nas seguintes situações :
• A Mulher Borboleta decide se reunir à sua família .
• A família se recusa a permitir que ela retorne .
• A Mulher Borboleta decide que ela não quer ficar com a família dela .
• Ela decide criar uma vida sem a família .
Reflita mais sobre a possibilidade de se aproveitar outros recursos além da família imediata da sobrevivente . Pergunte que outros recursos existem na comunidade , e que outros recursos podem estar disponíveis fora dela .
Finalize refletindo com o grupo sobre como nós podemos criar esperança e trazer alguma ajuda , mesmo que a situação conflite com nosso entendimento tradicional sobre o que é o sucesso .
Deixe que isso leve a uma discussão sobre como nós nos sentimos enquanto ajudantes quando não conseguimos ajudar e não sentimos que fomos bem-sucedidos . De que tipo de apoio ajudantes precisam quando trabalham com mulheres em situações onde é difícil obter êxito ?
DISCUSSÃO
Discussão . Medindo sucesso .
Após refletir sobre o que é ‘ sucesso ’ e ‘ fracasso ’ com o grupo e com os ajudantes , inicie uma discussão de encerramento do treinamento . Tente criar um momento positivo para finalizar .
Finalmente , você pode narrar um último trecho da história da Mulher Borboleta : A versão do ( a ) treinador ( a ). Ela acaba bem ?