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Meta 6. Para el año 2014 llegar a ser padre y esposo ejemplar en todos los
sentidos.
Así mismo me comprometo con la siguiente misión y visión:
Misión, ser un líder resonante y con base en la inteligencia emocional ayudar a
desarrollar a todas las personas con quienes interactué así como a las organizaciones.
Visión, llegar a ser ejemplo de buen líder en todas las organizaciones que me
encuentre y legar acciones que trasciendan.
Plan de desarrollo de liderazgo grupal: este plan de liderazgo grupal está
relacionado primordialmente con mis compañeros de trabajo, autoridades y
subordinados. El compromiso institucional que se adquiere es muy relevante, pues las
metas y objetivos que se plantean en el programa institucional de innovación y
desarrollo se miden cada seis meses, y se reportan a las autoridades en la Dirección
General de Educación Superior Tecnológica. Este plan de desarrollo del Instituto
Tecnológico de Querétaro está alineado con el Programa Sectorial de Educación y a la
vez con el Programa Nacional de Desarrollo.