innehåll som måste öka - inte marknadens eller politikernas......
politik och minskat bossvälde
Vikarier och timmare
måste få fasta jobb
Alltför mycket arbete utförs av
personal som har en bristande
arbetstrygghet. Under mars månad
utfördes en arbetsinsats motsvarande 500 heltidstjänster av 900 icke
fast anställda. Dessa 900 ersatte
inte någon fast anställd som var
sjuk eller tjänstledig, men de behövdes ändå. Eftersom detta är ett
bestående tillstånd månad efter
månad, år efter år är slutsatsen
att kommunen är i behov av er
fast anställda. För att öka anställningstryggheten föreslår vi därför
följande:
500 vikarier och timanställda får
fasta jobb i Umeå kommun
Tanken är att alla yrkesgrupper ska
kunna delta i personalrådslag. Detta
gäller exempelvis undersköterskor,
lärare, förskollärare, brandmän och
bibliotekarier. På sikt skulle personalrådslagen ge de anställda ökad
makt när det gäller att organisera
verksamheten på arbetsplatserna.
Detta tillsammans med en ökad
personaltäthet skulle skapa förutsättningar för en radikalt förbättrad
personalpolitik i Umeå kommun.
Personalveto
mot vinster i välfärden
Det rasar en strid för eller emot
vinster i välfärden. Borgarna vill
minska politikernas makt till förmån för marknaden. Vänsterpartiet
slår vakt om politikernas rätt att
detaljstyra välfärden.
Vi vill öka personalens inytande. Därför stöder vi:
Personalveto mot vinster i välfärden
Avskaffa politikerförmånerna
D
agens toppolitiker har löner
som ligger långt över vad
en vanlig löntagare tjänar.
På ett år tjänar Fredrik Reinfeldt
(M) ihop vad en arbetare inom
offentlig sektor får ihop på åtta
år – förutsatt att han eller hon
arbetar heltid. Stefan Löfven (S)
ligger inte långt efter. När det
gäller löner och förmåner spelar
alla riksdagspartierna i samma
liga. Även den f.d ungmoderaten, numera SD-le