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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTO
25. Se convoca a los candidatos seleccionados para
una última entrevista con el Coordinador de
Recursos
Humanos.
Se
evalúan
sus
conocimientos,
valores,
motivaciones
y
aspiraciones, entre otros.
26. Se deja un registro escrito de cada entrevista y se
procede a realizar una valoración final de los
candidatos. Se elabora un informe con la decisión
de la selección tomada.
LABORATORIES, INC.
Jefe de Reclutamiento y de
Personal
Trabajo en conjunto
Analista Selección de
Reclutamiento y de Personal