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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTO
10. Para proceder al reclutamiento externo, se evalúa
en los archivos de posibles elegibles, si hay
algunos que cumplan con los requisitos mínimos
del cargo, se procede a invitarles vía llamada
telefónica a entrevista.
11. En caso de no existir candidatos aptos, se procede
a hacer pública la solicitud de personal a través de
prensa, correo electrónico, redes sociales, entre
otros.
12. Se reciben los currículos vitae de los candidatos
hasta tener suficientes.
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Analista Selección de
Reclutamiento y de Personal
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