PLUS ULTRA LABORATORIES, Inc. PLUS ULTRA LABS | Page 25

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
NORMAS DE APLICACIÓN GENERAL
8.
LABORATORIES, INC.
Todo personal que ingrese a la organización debe someterse al proceso de inducción que
establece la organización.
9. Todo aspirante que no se seleccione quedará archivado en el registro de la Unidad de Recursos
Humanos para un posterior reclutamiento del perfil del mismo, garantizando un óptimo servicio
de provisión de recursos humanos.
10.En ningún caso la organización procederá a un ingreso de personal si no ha pasado por los
canales regulares del procedimiento de Reclutamiento, Selección e Ingreso de Personal.
11.Se recibirán todos los currículums de los aspirantes en el período planificado para la recepción
del mismo; en caso de que el currículum de algún aspirante quede fuera de la selección se
adicionará al archivo de Elegibles o No Elegibles para consideraciones respectivas en otros
procesos de Reclutamiento, Selección e Ingreso de Personal.