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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
NORMAS DE APLICACIÓN GENERAL
LABORATORIES, INC.
1. Toda solicitud de personal que se requiera en cualquier unidad de la compañía, ha de generarse
la Requisición de Personal para activar el procedimiento de Reclutamiento, Selección e Ingreso de
Personal.
2. Todo ingreso de personal en sus distintas categorías (empleado, contratado u obrero) que se
genere en la compañía, debe efectuarse en apego al procedimiento de Reclutamiento, Selección
e Ingreso de Personal.
3. Todo ingreso de personal debe estar respaldado por una disponibilidad presupuestaria
debidamente aprobada por la Gerencia de Recursos Humanos Administración de Personal.
4. Todo candidato a ocupar un cargo en la compañía, deberá ser evaluado previamente y de manera
técnica por el Responsable de la Unidad Solicitante.
5. En el proceso de evaluación al candidato, se deben aplicar técnicas e instrumentos de
exploración adecuados a los perfiles de los cargos.