Plano de Atividades 2013 | Page 14

plano de atividades 2013
Assumindo que não basta definir áreas prioritárias e deixar a cargo da Direção ou de alguns Colaboradores a missão de pesquisar externamente apoios, assumimos estrategicamente que esta é uma responsabilidade de todos, inclusivamente dos equipamentos da Cáritas Diocesana de Coimbra. Assim, cabe a cada equipamento social“ apadrinhar” uma destas 5 áreas, procurando junto das comunidades onde estão inseridas, dos utentes e famílias que servem, das empresas e outras entidades que lhe são próximas, sensibilizar e agenciar apoios, favorecendo deste modo a inclusão e a responsabilidade social.
Estas serão também áreas-alvo que merecerão particular atenção por parte da Direção durante o triénio.
2.5. OBJETIVOS OPERACIONAIS
Corporizando os objetivos estratégicos, organizados de acordo com as dimensões eficiência, eficácia e qualidade, estabeleceu-se um conjunto de objetivos operacionais( OP). Estes objetivos são em número limitado, de modo a garantir o enfoque da ação dos vários atores, independentemente do nível hierárquico que ocupam e / ou das funções que desempenham na Instituição.
Pretende-se através destes objetivos determinar o nível de desempenho organizacional, favorecendo a implementação de práticas de avaliação e o ajustamento na tomada de decisão.
O planeamento das atividades está sujeito à associação aos objetivos estratégicos e objetivos operacionais, sendo que alguns indicadores comuns às respostas sociais servirão para monitorizar o desempenho organizacional.
Feito este enquadramento, apresentamos de um modo sumário os objetivos operacionais, a respetiva associação aos objetivos estratégicos e exemplos de indicadores que servem de avaliação dos resultados.
EFICÁCIA
N.º DESCRIÇÃO INDICADORES( exemplos) OE
OP1
Garantir os serviços disponibilizados aos utentes, satisfazendo os compromissos com os vários parceiros sociais, numa perspetiva de complementaridade e subsidiariedade das várias respostas sociais
N.º de atividades desenvolvidas N.º de utentes abrangidos por RS % de aumento de utentes por RS
OE 1 OE 2 OE 3
OP2
Dinamizar ações que promovam o aumento do n.º de parcerias e participação das pessoas( campanhas de angariação e de voluntariado, divulgação das ações e da aplicação dos donativos, etc …)
N.º de parcerias N.º de iniciativas de angariação de fundos % de retorno das iniciativas de angariação de fundos
OE 1 OE 2 OE 3
OP3
Reajustar processos de trabalho, tendo em vista a uniformização de procedimentos e a otimização dos recursos
N.º de processos( re) desenhados N.º de processos implementados e avaliados % de economia de recursos
OE 1 OE 2 OE 3
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