Plan de Entrenamiento MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VALNIDEAM FINAL | Page 35

RESPONSABILIDAD
La Gerencia de Desarrollo Organizacional y el Jefe de Recursos
Humanos de la organización son los responsables de asegurar la
correcta aplicación y divulgación de este Manual de Normas y
Procedimientos, cumpliendo con todo lo contenido en el mismo.
La Gerencia de Desarrollo Organizacional es la responsable de
realizar la revisión y actualización del Plan de Entrenamiento.
El Coordinador de Desarrollo Organizacional es responsable de
conocer el contenido de este procedimiento, llevar a cabo el
Plan de Entrenamiento en conjunto con su equipo y garantizar la
existencia de los recursos necesarios para cumplir con lo
establecido en el mismo.
El Coordinador de Desarrollo Organizacional deberá acompañar
al Analista de Desarrollo Organizacional en el proceso de
elaboración del Plan de Entrenamiento, validando a su vez al
mismo.
El Coordinador de Desarrollo Organizacional es responsable de
analizar y tomar la decisión más apropiada ante una situación
no contemplada en este procedimiento que pudiera presentarse
en el establecimiento de un Plan de Entrenamiento.
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ENTRENAMIENTO