e) Atención a poblaciones en situación de riesgo. f) Desarrollo de cadenas productivas sostenibles. g) Determinación de costos de producción h) Articulación a mercados.
De los talleres y entrevistas aplicadas a servidores municipales se identificaron los siguientes temas:
a) Sistema nacional de inversión pública- SNIP. b) Alineamiento de planes de desarrollo. c) Socialización de la misión y misión institucional. d) Gestión municipal por resultados. e) Presupuesto participativo. f) Sistema nacional de administración financiera- SIAF. g) Sistema nacional del servicio civil- SERVIR. h) Sistema nacional de contrataciones y adquisiciones del estado. i) Socialización de los instrumentos de gestión institucional. j) Socialización de instrumentos de gestión territorial. k) Principios y valores en la gestión municipal. l) Sistema de rentas municipales.
Plan de Desarrollo de Capacidades de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Río Negro 2016 2018