2.6 VALORES PERSONALES
De manera similar los valores personales , que son los principios que orientan el desempeño de las funciones y competencias de los servidores municipales para lograr resultados que contribuyan al logro de los objetivos institucionales . Estos valores se sintetizan en el siguiente cuadro :
CUADRO N ° 03 VALORES PERSONALES DE LOS SERVIDORES MUNICIPALES
VALORES
HONESTIDAD
RESPONSABILIDAD
HUMILDAD
PRUDENCIA TOLERANCIA
RESPETO
AGRADECIMIENTO
P e r s e v e r a n c ia í 1 $ OLARIDAD
DEFINICIONES
Cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con sinceridad y coherencia , respetando los valores de justicia y verdad . Compromiso moral que está vinculado a una acción o a una situación social relacionada con la sociedad .
Virtud que consiste en conocer las propias limitaciones y debilidades y actuar de acuerdo a tal conocimiento .
Capacidad de pensar , ante ciertos acontecimientos o actividades , sobre riesgos posibles que conllevan .
Respeto de opiniones , ¡ deas o actitudes de las demás personas aunque no coincidan con las propias . Consideración , de trato a una persona por alguna cualidad , situación o circunstancia que lleva a acatar lo que dice o a no causarle ofensa o perjuicio . Sentimiento de estima y reconocimiento hacia quien le ha hecho un favor o prestado un servicio .
Constancia , persistencia , firmeza , dedicación o tesón , tanto en las ideas , como en las actitudes , en la realización de algo , en la ejecución de los propósitos . Apoyo incondicional a causas o intereses ajenos , especialmente en situaciones comprometidas o difíciles .
Fuente : Elaborado por el Equipo Técnico del PDCRRHH 2016-2018
Plan de Desarrollo de Capacidades de Recursos Humanos de la Municipalidad D is trita l de Río Negro 2016-2018
Eco . a z ó te *........ . Zacarías Torres
CEJ N ° 246