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orientadoras que inviten a profundizar en las temáticas planteadas. 2. La comunidad educativa se beneficia con un Líder TIC cuando toma el rol de Coach que da retroalimentación a lo útil motivando a sus pares a desarrollar su potencial creativo. 3. Un Coach promueve los procesos autónomos donde cada participante tiene una responsabilidad propia y con los demás. 4. Un Coach escucha atentamente a los otros encauzando sus percepciones hacia el aprendizaje colectivo. 5. Un Coach ayuda al otro a refinar sus habilidades y destrezas sin decirle exactamente cómo hacerlo. 6. Un Coach propicia espacios para el descubrimiento. 7. Un Coach ayuda al otro a enfocarse en lo que es realmente importante. 3. LAS COMPETENCIAS TIC CON LAS QUE DEBE TRABAJAR EL LÍDER TIC. 3.1 Las 5 Competencias TIC y los descriptores que debe tener en cuenta el Líder TIC: (De acuerdo con la Actividad N° 5 relaciona aquí las 5 Competencias TIC y para cada una de ellas relaciona un descriptor de desempeño el cual servirá para que tus pares identifiquen la importancia de fortalecer día a día sus actividades diarias en el camino de ser Líderes TIC). COMPETENCIA: DESCRIPTOR DE DESEMPEÑO: TECNOLÓGICA El docente demuestra el conocimiento y manejo aceptable de aparatos tecnológicos como: video bean, celulares androids, televisores, laptops, desktops, memorias usb, tableros inteligentes. COMUNICATIVA El docente comunica a sus pares y al coach