• Un coach propicia espacios para el descubrimiento.
• Un coach ayuda al otro a enfocarse en lo que es realmente importante
3. LAS COMPETENCIAS TIC CON LAS QUE DEBE TRABAJAR EL LÍDER TIC.
3.1 Las 5 Competencias TIC y los descriptores que debe tener en cuenta el Líder TIC:
( De acuerdo con la Actividad N ° 5 relaciona aquí las 5 Competencias TIC y para cada una de ellas relaciona un descriptor de desempeño el cual servirá para que tus pares identifiquen la importancia de fortalecer día a día sus actividades diarias en el camino de ser Líderes TIC).
COMPETENCIA: DESCRIPTOR DE DESEMPEÑO: TECNOLÓGICA
PEDAGÓGICA
Promueve el uso y apropiación de herramientas y recursos tecnológicos y digitales donde los estudiantes pueden analizar, utilizar, producir y compartir información propia.
Se desarrollan metodologías de trabajo colaborativo donde el aprendizaje se fortalece como resultado de la relación entre docente-estudiante y la comunidad educativa.
COMUNICATIVA Propone actividades de comunicación abierta donde los participantes aprenden a partir del reconocimiento de experiencias significativas propias y colectivas.
DE GESTIÓN Planes o acciones para el crecimiento y sostenibilidad del proyecto. INVESTIGATIVA
Incorpora actividades que estimulen la capacidad de búsqueda y exploración crítica utilizando medios digitales y no digitales.
3.2 Herramientas para aprender y fortalecerse en las competencias TIC para el desarrollo profesional docente.
( De acuerdo con lo explorado en la Actividad N ° 6 relaciona 5 herramientas para aprender de acuerdo a los descriptores de desempeño que mencionaste en el ítem inmediatamente anterior)..