adoptemos otros tipos de métodos que impliquen un conocimiento más significativo, que
requiera de una capacidad crítica y reflexiva, siendo así un factor importante dentro de
las empresas también.
Por ello, debemos estar atentos a las personas que van dirigidas nuestras acciones,
adoptando una capacidad empática y siendo coherentes con lo mencionado, puesto que el
desarrollo íntegro de los trabajadores dentro del sector empresarial es totalmente
relevante, siendo de manera recíproca, ya que va enriqueciéndose a la misma vez,
mejorando así su competitividad.
Así pues, otro de los aspectos que he podido relacionar con lo dicho anteriormente, son
los contenidos, puesto que tal y como hemos visto durante los casos prácticos, es la
importancia de ellos, de su propia creación, ya que en muchas ocasiones ha existido el
plagio, así como las estafas de formación, a la hora de venderlos de cara a otras empresas.
El hecho de haber realizado la investigación dentro de las autoescuelas me ha hecho ver
que un contenido lo es todo y que está en nuestras manos darle forma a ello para que de
algún modo les llegue esa información y sea de carácter educativo. Así pues, debemos
ser personas proactivas, que estemos preparados para cualquier inconveniente que nos
pueda surgir y sobre todo, que nos sobrepongamos ante los hechos aunque creamos que
no haga falta en ese momento, que sigamos proponiendo otras alternativas para que se
convierta más bien en una inversión, que en un gasto.
Por consiguiente, he podido darme cuenta de que todo esto se puede llevar a la práctica
sin necesidad de estar trabajando dentro de una empresa en sí, puesto que existen otros
contextos similares a los del sector empresarial, en el que podemos poner en práctica
nuestras competencias, habilidades, aptitudes, destrezas y fortalezas, así como la toma de
decisiones y sobre todo nuestros conocimientos pedagógicos.
Así pues, he podido reflexionarlo a través de la realización de un curso de coordinadora
de campamentos realizado hace unos días, en el que pude asimilar las funciones que
realiza un pedagogo en una empresa con las que realiza un coordinador de campamentos,
siendo principalmente:
❖ Organización y planificación
❖ Programación
❖ Detección de lo que hace falta