Essere Coach di noi stessi e degli altri
Nel mondo di oggi , dominato dal cambiamento e dall ’ incertezza , è necessario ridefinire la strada che ci assicura il futuro che desideriamo . È così tanto per i giovani come per le persone di trenta , quarant ’ anni o perfino maggiori che sentono ancora la necessità di mantenersi aggiornate . Ognuno di noi ha potenzialità nascoste per il cui sviluppo ed utilizzazione non è stato allenato . Se desideriamo crearci nuove opportunità , potremo ottenere risultati mediante il coaching , termine che indica l ’ “ allenamento ” che ognuno deve portare a termine per facilitare la crescita personale e sviluppare pienamente i propri talenti . Se vogliamo avere successo in nuove responsabilità , se desideriamo imparare dai nostri risultati e lavorare con maggiore efficacia ; se desideriamo instaurare relazioni personali migliori , affrontare nuove sfide o raggiungere obiettivi gratificanti , Essere Coach ci offre strumenti per ottenerlo . È un programma per lo sviluppo personale ed apprendimento come strumento professionale . Apre alla possibilità di incrementare il nostro potere di azione e capacità di cambiamenti , per lasciare dietro quelle credenze e paure che ci frenano e producono sofferenze .
ARGOMENTI
£ Allenatore di se stesso e allenatore degli altri ;
£ Come valutare le prestazioni e il potenziale dei propri collaboratori ;
£ La pianificazione del coaching ;
£ La definizione degli obiettivi ;
£ Creare un piano d ' azione condiviso sulle aree di miglioramento individuate ;
£ Gestire i casi difficili ;
£ Verificare i miglioramenti e le difficoltà rispetto al piano di crescita ;
£ Il Piano Personale di Miglioramento : cosa voglio continuare a fare ? Cosa voglio evitare ? Cosa voglio iniziare a fare ?
OBIETTIVI
£ Crescere e far crescere i propri collaboratori lavorando insieme a loro sulle aree di miglioramento ;
£ Imparare a : osservare , pensare , sentire e fare in modi differenti , quindi ottenere differenti risultati nella vita .
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