Ser Coach de uno mismo y de los demás
En el mundo de hoy , dominado por el cambio y la incertidumbre , es necesario redefinir el camino que nos asegura el futuro que deseamos . Esto es así tanto para jóvenes como para personas más mayores que aún sienten la necesidad de mantenerse al día . Cada uno de nosotros tenemos potencialidades escondidas para cuyo desarrollo y utilización no hemos sido entrenados . Si deseamos crearnos nuevas oportunidades , podremos obtener resultados mediante el coaching , término que indica el “ entrenamiento ” que cada uno debemos llevar a cabo para posibilitar el crecimiento personal y desarrollar plenamente nuestros talentos . Si queremos tener éxito en nuevas responsabilidades , si deseamos aprender de nuestros logros y trabajar con mayor eficacia ; si deseamos instaurar relaciones personales mejores , enfrentarnos a nuevos retos o conseguir objetivos gratificantes , Ser Coach nos ofrece instrumentos para conseguirlo . Es un programa para el desarrollo personal y aprendizaje como herramienta profesional . Abre la posibilidad de incrementar nuestro poder de acción y capacidad de cambios , para dejar atrás aquellas creencias y miedos que nos frenan y producen sufrimientos .
TEMAS
£ Coach de uno mismo y Coach de los demás ;
£ Cómo evaluar las prestaciones y el potencial de nuestros propios colaboradores ;
£ La planificación del coaching ;
£ La definición de los objetivos ;
£ Crear un plan de acción compartido en las areas de mejora individuadas ;
£ Gestionar los casos dificiles ;
£ Comprobar las mejoras y las dificultades respecto al plan de crecimiento ;
£ El Plan Personal de Mejora : qué es lo que quiero seguir haciendo ? Qué es lo que quiero evitar ? Qué es lo que quiero empezar a hacer ?
OBJETIVOS
£ Crecer y hacer crecer nuestros propios colaboradores trabajando junto a ellos sobre las áreas de mejora ;
£ Aprender a : observar , pensar , sentir y hacer de formas diferentes , de allí conseguir resultados distintos en la vida .
1 2 3 4 5 6 7 8