El proyecto PaoloLimoli & Coaching se integra, mediante el crecimiento personal, en el concepto de“ Calidad Total” en ámbito laboral por lo que está especialmente indicado para empresas grandes o pequeñas, entes públicos, asociaciones, comunidades, profesorado, estructuras hospitalarias etc. Todos los cursos son de por sí una experiencia: no son seminarios teóricos, sino más bien“ para poner en práctica”. Concebidos como una vivencia, proponen en clave dinámica y multi sensorial ejercicios y actividades, trabajos colectivos y en pequeños grupos, role playing, test de valoración y casos prácticos que llevan a los participantes a implicarse activamente y a experimentar de inmediato las sugerencias y técnicas propuestas. La duración de los cursos puede adaptarse a una o más jornadas según los contenidos y necesidades, preferiblemente en grupos de 10 a 15 personas, de una misma empresa o procedentes de varias actividades. Hay también programas de seguimiento.
Paolo Limoli( 1959), italiano residente en Cantabria, conduce los seminarios PaoloLimoli & Coaching. Padre de dos hijos, desde 1978 se dedíca a la comunicación, publicidad y diseño gráfico, colaborando con empresas de distintos países. Ha sido también docente experto en el“ Istituto Superiore Montagna” de Vicenza y tutor internacional para la“ Universidad Ca’ Foscari” de Venecia. Desde 1988 viene desarrollando experiencias enfocadas al crecimiento personal en contextos profesionales y particulares. Por méritos sociales ha recibido, en 2002, una laurea honoris causa en Ciencias de la Comunicación de la Universidad Pro Deo de New York y ha sido nombrado Caballero del Orden de la Cruz de Malta. Ha contribuido a la formación de más de 45.000 personas a nivel europeo; en España ha trabajado con empresas en Madrid, A Coruña, Bilbao, Barcelona y Valencia. En Cantabria colabora con varias empresas e Instituciones como: Bosch, Cámara de Comercio, Caplea, Emprecan, Gobierno de Cantabria, Hospital Valdecilla, Sodercan, UGT, Uned, etc.