OMMagazine
ABRIL 2019
LA REVISTA DEL OCCIDENTAL JANDÍA MAR
Nace
OJMMagazine
Carla Isari, miembro del equipo GEM del OJM,
publica su primera revista.
OM: Te han ayudado los
compañeros ?
CI: Todos los compañeros han estado muy
abiertos y receptivos a la hora de colaborar, la
verdad que es un verdadero gusto cuando ves
entusiasmo por parte del equipo. A todos nos
gustan que nuestra vida, nuestro trabajo y
esfuerzos puedan compartirse y llegar a los
demás. El equipo de dirección también me ha
ayudado bastante a la hora de buscar contenido,
y me han apoyado para que se lleve a cabo. Este
último mes he propuesto hacer una revista
conjunta con nuestros vecinos del Occidental
Jandía Playa, y también ha resultado ser muy
positivo. Compartiendo acciones y pudiendo
colaborar ambos para unificar y reforzar las
relaciones entre los trabajadores.
OM: Tienes pensados nuevos
contenidos ?
CI: Tengo pensado muchísimas más ideas, y mi
intención es enfocarla cada vez más a las personas, no
sólo a información corporativa, que también es muy
importante, pero hacia los trabajadores en sí.
Pasamos muchísima parte de nuestras vidas en el
trabajo, y considero que no hay que separar el trabajo
como algo que haces por obligación y ya está. Creo
que hay que convertir el trabajo en una parte más de
tu vida, en la que haces algo de la mejor manera que
puedes, y que se cambie la connotación negativa que
pueda tener el concepto "trabajo". En fín, que mi idea
principal es enfocar esta revista para que se valore el
trato humano, los esfuerzos que hacemos a diario y
conocernos todos un poco más para que cuando
vengamos a trabajar, vengamos a disfrutar.
OM:Ya hemos visto que también la haces en
formato digital
CI:Pues sí, la verdad es que tuviste una idea genial
cuando lo hiciste en el Margaritas con OMMagazine.
Que podamos compartir la revista por Whatsapp y
llevarla en tu móvil o tablet es sin duda vivir los
tiempos en los que estamos, donde la tecnología nos
ayuda a llevar el mensaje a más gente y más rápido.
OM: Cuál ha sido el feedback una
vez publicada ?
THE DEFINITION
OM:
CI: El feedback ha sido muy bueno, por lo que sé,
la gente ha quedado contentísima con la nueva
versión de las noticias internas en este formato.
Los empleados del mes, los entrevistados y
todos los que han salido en este número se han
llevado una a casa, incluso han pedido alguna
revista extra para enseñarla y regalarla a sus
familiares. Esto me llena de alegría, ya que
demuestra que de una forma u otra, llegas a la
gente y percibes que están agradecidos.
Por qué te has decidido a publicar
una revista del hotel ?
CI: He decicido publicar la revista por varias
razones. Para empezar, me pareció una
acción muy bonita cuando tú empezaste a
hacerlo en Margaritas, como no, me
encantó la idea. Es una manera de plasmar
y documentar todo lo que pasa en nuestro
hotel, las experiencias maravillosas que
merece la pena recordar y que de otra
manera habrían quedado en el olvido. Por
otro lado, las entrevistas que publicamos en
la revista nos permite conocernos de una
manera más personal, llegando a cambiar la
percepción que teníamos de personas con
las que trabajamos día a día, que si no fuera
por estas cosas, nunca llegaríamos a saber.
Creo que el llegar a saber de la vida de tus
compañeros de esa forma es muy bonito,
tanto para el lector, que se sorprende de
saber que al fin y al cabo todos somos
personas, y para el entrevistado ya que a
todos nos gustan que se tome en cuenta y
se nos de un valor a nuestras experiencias.
Bueno Fran, como no, tuve al mejor de los
maestros... jejeje y es por eso y por todo el
entusiasmo que me transmitiste sobre la
importancia de estos pequeños detalles,
que desde que llegué propuse que lo
hicieramos aquí también. Las cosas bonitas
hay que compartirlas, y como sabes, todo lo
que aprendí de ti y de Margaritas me lo he
traído intentado aplicarlo aquí.
DID YOU KNOW?
CARLA ISARI
OM:Te gustaría participar en un proyecto
conjunto con otras revistas de nuestros hoteles ?
CI: La idea de un proyecto conjunto me parece
estupendísima, como ya sabes, estaría encantada de
poder hacer algo así con los demás hoteles de la
cadena. El hecho de trabajar conjuntamente hace que
unifiquemos más y que nos conozcamos no sólo con
los que trabajamos día a día, si no a otros
trabajadores de la compañía. ¿Cuándo empezamos
Fran?
Por Fran Lezcano