Observatorio Laboral Egresados 4ta Edición | Page 38

tanto a nivel económico como socialmente) entonces,
ser ético, honesto y honrado, sí paga, hablando en todas
las dimensiones, no solo en términos de plata”. Otros
aprendizajes, provienen de cuando jugaba fútbol en su
juventud. “aprendí a valorar, a querer a las personas y a
tenerles afecto por lo que valen y no por las apariencias,
sin importar de dónde venga y cómo sea. Esto me
permitió no tener inhibiciones, pero hoy en día usted ve
un muchacho del colegio Bolívar o de cualquiera de esos
privados, y tienen muchos problemas de socialización
porque están llenos de inhibiciones y es así porque se
separa uno de otras realidades”.
Destrezas aprendidas durante sus estudios en la
Universidad, que le permitieron desempeñarse con
éxito en el campo laboral.
En el campo administrativo, tener las herramientas que uno
encuentra en la Universidad, me permitió desempeñarme
con mayor eficacia y más éxito porque si uno como
administrador aprende de contabilidad entonces cuando
le llegue el balance va a tener un criterio con el cual
interpretar lo que le están diciendo, entonces así uno
puede saber lo que realmente está pasando. Entre las
herramientas valiosas también están los conceptos teóricos
que le ayudan a uno mucho para tomar decisiones en la
parte administrativa. Así que de la Universidad aprendí
muchas cosas valiosas, relacionadas también con la
importancia de la asociación, que es indispensable, porque
nadie sabe todas las respuestas entonces hay que estar
asociándose y en esas relaciones, uno debe estar seguro
de que está tratando con gente seria y transparente, en
donde las dos partes van a salir beneficiadas; porque en
las relaciones donde uno se la gana al otro, no se puede
hablar de asociación. Afirma Alfredo Carvajal Sinisterra, y
continua diciendo que sobre la educación, se le quedó la
idea de que esta tiene que ser continuada. Las personas
tienen que volver de manera continua a la vida académica
para tener así una actualización constante. El apetito
intelectual nunca se debe perder porque uno se envejece
cuando lo pierde. Cuando se pierde, uno se aísla de todo.
Entonces uno no debe de dejar que el apetito intelectual lo
abandone, es un apetito que se debe mantener todos los
días, como el apetito de comer.
74

Universidad del Valle

La Organización Carvajal S.A, empresa líder en
Latinoamérica: una experiencia de emprendimiento
En Carvajal comenzamos cuando mi abuelo Manuel Carvajal
Valencia, compró una imprenta comenzando los años
20, que desde que yo la conocí estaba en la carrera 5ta
entre calles 14 y 15, en el Centro de Cali. Allí empezamos
imprimiendo carteles, luego fuimos migrando a la parte
de papelería, entonces rayábamos papel, porque en esa
época en Colombia se importaban hasta los blocs. En la
impresión fuimos evolucionando desde los años 30, cuando
comenzamos con la litografía, un avance tecnológico
muy importante para la época (La litografía se hacía
en piedra y se importaban las piedras desde Alemania)
luego vino la plancha mecánica y los procesos químicos.
Entonces fuimos esencialmente impresores y papeleros
pero con el tiempo fuimos introduciéndonos al campo
de las oficinas: nosotros ensamblábamos máquinas de
escribir y máquinas de calcular, antes de que se inventara
el computador. Entonces fueron pasos que fuimos dando
poco a poco, porque uno tiene que reinventarse todos
los días porque si uno no lo hace, se vuelve obsoleto.
Y uno tiene que adaptarse a todo; hay que actualizarse
siempre para poder sobrevivir en los negocios, porque la
creatividad nos ha llevado a que el cambio hoy en día
se dé mucho más rápido, porque como les contaba, en
Carvajal pasamos de imprimir en imprenta, a litografía, a
los sistemas nuevos de impresión, en cincuenta años, pero
hoy en día, cambios como estos se dan mucho más rápido.
Los cambios tecnológicos hoy son exponenciales, con solo
tres años un invento ya puede estar obsoleto.
Así recuerda el Dr. Carvajal, los inicios de la organización
que para el año de 1956, imprimía y editaba el directorio
telefónico conocido como Páginas Amarillas. Luego la
Organización Carvajal se expandió desde Cali, a Bogotá,
y seguidamente, a Medellín y Barranquilla. Hasta 1963
abrieron mercado en el exterior, llegando primero a
Puerto Rico y Costa Rica. En 1980, comenzó un mercadeo
distinto, cuando crearon marcas para los cuadernos,
como el Jean Book o el Académico, así mismo empezaron
a vender libros de contabilidad y folders, incorporando
así sus productos en el negocio de formas continuas y
papelería.
75