Observatorio Laboral Egresados 4ta Edición | Page 37

Durante la entrevista concedida en la sala de juntas del
edificio Carvajal S.A., Alfredo Carvajal Sinisterra, cuenta
los motivos que tuvo para inscribirse en la Maestría de la
Universidad del Valle:

exportaciones. Entonces, cuando mi primo Adolfo, dejó
la presidencia por motivos de salud, me nombraron a mí
como presidente de la organización”. En la actualidad, el
Dr. Carvajal tiene 78 años de edad.

En ese tiempo se identificó que muchos empresarios
de la región eran grandes líderes pero que en la parte
de formación eran empíricos, y que se les podía dar
un conocimiento académico que los potenciaría mucho
más de lo que ya eran, entonces se fue estructurando
un programa, del cual fui afortunado al poder participar,
porque yo venía de estudiar en una Universidad en el
exterior, entonces desde que volví me interesó mucho el
curso porque era supremamente interesante debido a que
era adaptado a las necesidades que se vivían en la región
y en Cali, durante ese momento; además los profesores
diseñaban los cursos de acuerdo con los estudiantes, para
darle el bagaje académico que ellos necesitasen para
potencializarlos y así hacerlos más capaces de lo que ya
eran. Entonces fue un curso muy Sui generis. Recuerdo
que participaron Peter Drucker, autor de los libros de
administración que se leían en la época, Ezra Solomon,
el que primero habló de la Teoría del Valor Presente Neto
y la Tasa Interna de Retorno. Vinieron profesores de la
Escuela de Chicago. Entonces fue un curso excepcional,
duró dos años y fue el pionero en crear el Magíster de
Administración en la Universidad.

Percepción sobre los estudios cursados en la
Universidad del Valle

Así que cuando Alfredo Carvajal Sinisterra habla de la
Universidad del Valle, el tono de su voz, deja percibir
el orgullo que siente por ser egresado. Y mientras
continúa hablando, se puede observar en sus palabras
y gestos, la sencillez de quien ha trabajado durante
gran parte de su vida. “En el 2002, asumí por seis
años la Presidencia de Carvajal, pero antes tuve otros
trabajos, estuve en Valorización Municipal, fui Alcalde
designado de la ciudad de Cali, Concejal, y Presidente
en ECOPETROL. Claro que antes de asumir la presidencia
de Carvajal, ya había trabajado muchos años aquí en la
empresa: yo empecé en el año de 1959, vinculándome
inicialmente en lo que llamamos hoy gestión humana,
porque en esa época en las empresas se les llamaba
Departamento de Nómina, entonces me tocó crear
todo lo que hoy es Gestión Humana; luego estuve en
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Universidad del Valle

Fue un proceso muy enriquecedor para todos los que
cursamos la Maestría. Considero que fue un vínculo muy
importante del sector productivo con el sector académico,
y no solo del sector privado sino también de otras
instituciones que participaron del Magíster, como líderes
sindicales, menciona Alfredo Carvajal, destacando que
para él la importancia radicó en que se pudo vincular a
gran parte de la ciudadanía.
Alfredo Carvajal Sinisterra, se siente agradecido por
lo aprendido en la Universidad y reconoce que hay
otros conocimientos que no se aprenden al interior
de la academia. “Hay ciertas condiciones de un buen
empresario que tienen que ver con la educación que
se recibe en la casa, por ejemplo, se tiene que tener
una propensión al sacrificio de lo inmediato para buscar
lo mediato, en donde uno debe ser paciente y esperar
seis o siete años para lograr un objetivo porque si yo
hago un sacrificio de ahorro, de trabajo, de no gastarse
todo lo que uno