Problem z dziedziny : Ochrona
Wydawałoby się , że idealny pracownik ochrony powinien być silny , wysportowany , zwinny , odporny psychicznie . Nasza wyobraźnia podpowiada nam kogoś o umiejętnościach komandosa . Tymczasem i w centrach handlowych , i na parkingach , i w biurowcach naszym oczom ukazują się zupełnie zwyczajni mężczyźni , niekiedy z dość sporą nadwagą . Kilka lat temu popularne było zatrudnianie studentów i emerytów . Niestety wszystkie te czynniki mogą wpływać na szybkość ich reakcji w obliczu realnego zagrożenia .
Jednak największy niepokój ekspertów z branży ochrony wzbudza chęć pracodawców do włączania w swoje szeregi osób z orzeczeniem o niepełnosprawności . Dlaczego i czy to dyskryminacja ?
TAJEMNICA POLISZYNELA :
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych i z chorobami psychicznymi w branży ochrony
Informacji udzielił :
Jacek Grzechowiak
KONSULTANT OBSZARU ZARZĄDZANIA RYZYKIEM I BEZPIECZEŃSTWEM , RISKRESPONSE
O INFORMATORZE