Nuoret Lakimiehet 3/2008 - Työsuhteen ehdot | Page 5

PUHEENJOHTAJAN PALSTA Yhdistyksen maine ja tulevaisuus misessä luonnollisesti tärkeämpiä kuin muiden järjestöjen mielipiteet. Yhdistyksen jäsenistöltä tulee hallitukselle kuitenkin valitettavan vähän palautetta. Niinpä olemmekin päättäneet toteuttaa vielä näin vuoden lopulla järjestökyselyn, jonka löydät tämän lehden keskiaukeamalta ja yhdistyksen nettisivuilta www.nuoretlakimiehet.fi. MUUT JÄRJESTÖT Nuoret Lakimiehet ry:n maine muiden lakimiesjärjestöjen keskuudessa on erittäin hyvä. Nulan toimintaa pidetään poikkeuksellisen aktiivisena ja sen katsotaan kohdistuvan vahvasti kaikkiin lakimiehiin eikä vain omaan jäsenistöön. Yhdistyksen nähdään edistävän voimakkaasti koko lakimieskunnan identitettiä ja sosiaalista kanssakäymistä sekä valvovan koko lakimieskunnan etuja. Näkemys on sinänsä luonnollinen, että Nula, toisin kuin useimmat muut lakimiesjärjestöt, ei ole tarkoitettu vain tietyn ammattiryhmän edustajille. Edunvalvonnassa nuorilla lakimiehillä on kuitenkin selvästi yhteisiä intressejä ja niitä pyritään edistämään aktiivisesti, kuten esimerkiksi seuraavalta aukeamalta ilmenee. JÄSENET Yhdistyksen jäsenten mielipiteet ovat yhdistyksen toiminnan kehittä- Kyselyn tarkoituksena on antaa ensi vuoden hallitukselle mahdollisimman selkeä kuva siitä, mitä mieltä jäsenistö yhdistyksestä on ja mihin suuntaan toimintaa pitäisi kehittää. Toivoisin, että mahdollisimman suuri osa jäsenistä vastaisi kyselyyn ja palautetta sekä kehittämisideoita saataisiin runsaasti. EI-JÄSENET Valitettava tosiasia on, että nuorten lakimiesten järjestäytymisaste nimenomaan omia etujamme ajavan Nulan osalta on melko alhainen. Suurin osa nuorista lakimiehistä ei syystä tai toisesta kuulu yhdistykseen. Jäsenmäärän kasvattaminen on yhdistykselle tärkeää, koska - esitteessämmekin käytetyn sloganin mukaan - edunvalvonnassa tarvitaan joukkovoimaa. Jäsenhankintaan onkin viime vuosina kiinnitetty erityistä huomiota ja siihen on panostettu vahvasti. Jotta jäsenhankinnan pohjaksi olisi riittävästi tietoa ja edellä mainittu syy (tai se toinen) saataisiin selvitettyä, kohdistetaan järjestökysely paitsi nykyisiin, myös potentiaalisiin jäseniin. TULEV AISUUS Tätä kirjoitettaessa yhdistyksen syyskokous on juuri valinnut uuden hallituksen, jonka kokoonpanon näet sivun alalaidasta. Kiinnostusta yhteisten asioiden hoitamiseen nuorilla lakimiehillä tuntuu alhaisesta järjestäytymisasteesta huolimatta riittävän, sillä hallitukseen valittiin maksimimäärä eli 12 jäsentä. Vaihtuvuus hallituksessa on poikkeuksellisen suuri, kun kuusi tämän vuoden hallituksen jäsenistä ei asettunut ehdolle ensi vuodelle. Omalta osaltani haluan esittää suurkiitoksen yhdistyksen eteen tehdystä työstä Petteri Lehtoselle, Annukka Nurmelle, Maria Petterssonille, Topi Ruotsalaiselle, Jenniveera Tabellille ja Eija Warmalle. Uudet hallituksen jäsenet tuovat yhdistyksen toimintaan tuoreita ideoita ja näkemyksiä. Myös jatkuvuus on kuitenkin turvattu, kun puolet jäsenistä on toiminut hallituksessa ennenkin (kuvassa emerituspuheenjohtaja ohjeistaa istuvaa puheenjohtajaa). Tältä pohjalta suhtaudun Nulan tulevaisuuteen erittäin luottavaisin mielin ja toivon, että yhdistyksestä saadaan jatkossa kehitettyä entistä merkittävämpi toimija edunvalvonnassa ja entistä paremmin jäsenistöään palveleva järjestö. Olli Kärkkäinen hallituksen puheenjohtaja 2008 YHDISTYKSEN SYYSKOKOUKSEN 19.11.2008 PÄÄTÖKSIÄ - Hallituksen puheenjohtajaksi vuodelle 2009 valittiin Salla Korhonen - Hallituksen jäseniksi valittiin Mikko Heinonkoski (uusi), Jan Hjelt, Karri Koskenkorva (uusi), Sanna Kyllönen (uusi), Olli Kärkkäinen, Joonas Laitinen (uusi), Sami Lukkarinen, Elli Murole, Janita Nyman (uusi), Kari Peltola (uusi) ja Une Tyynilä. - Tilintarkastajiksi valittiin asianajajat Antti Sorjonen ja Petteri Uoti. - Hyväksyttiin toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2009. - Vuoden 2009 jäsenmaksuiksi vahvistettiin 20 euroa / vuosi ja 70 euroa / 10 vuotta. 5