Nuoret Lakimiehet 1/2013 - Tuomioistuimet muutoksessa | Page 9

hallinnonalan perustehtävien hoitamiselta ja hallinnon kehi ämiseltä.
Jollei tässä onnistuta, joudutaan
toimi lamenojen kasvu rahoi amaan
henkilöstöä vähentämällä. Strategian mukainen toimi lajohtamisen
malli on tarkoitus o aa käy öön
kokonaisuudessaan syksyllä 2013.
Toimi lastrategian
mukaan
toimi lahankkeissa
tavoitellaan
toimi latehokkuustavoite a, joka
on enintään 20 m²/ henkilötyövuosi.
Kyseiseen neliömäärään lasketaan
myös yhteiset lat, kuten käytävät
ja kahviot. Käytännössä suunnitelma
merkitseekin avokon oreihin siirtymistä. Työntekijäsektori on esittänyt huolensa siitä, miten strategia
vaiku aisi työntekijöiden työskentelyolosuhteisiin, työviihtyvyyteen
ja työhyvinvoin in. Ongelmia uudistus saa aisi erityises aiheu aa
työteh