Todas las acciones desarrolladas por Grupo Lantero se basan en una actitud de respeto, profesionalidad,
honestidad e integridad hacia todos los profesionales.
Los principales principios de actuación que deben regir nuestras actuaciones son los siguientes:
Compromiso con los derechos humanos
y laborales
El Grupo manifiesta su compromiso con los
derechos humanos, poniendo especial atención en
el cumplimiento de aquellas disposiciones relacio-
nadas con el trabajo infantil y forzoso.
Cumplimiento de la legalidad
Los profesionales del Grupo cumplirán estrictamen-
te la legalidad vigente en el lugar en el que
desarrollen su actividad.
Protección del medio ambiente
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PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN
El Grupo desarrolla su actividad desde el respeto
al medio ambiente, cumpliendo en todo momento
la normativa medioambiental vigente y minimizan-
do el impacto de sus actividades y la generación
de residuos, así como el ahorro energético y el
consumo de agua en todas sus instalaciones.
Nuestros Principios
No discriminación
El Grupo evita cualquier tipo de discriminación por
edad, raza, sexo, ideología, religión, nacionalidad,
origen social, orientación sexual, opiniones políticas
o cualquier otra condición personal, física o social
de sus trabajadores. En particular, el Grupo
promoverá la igualdad de trato entre hombres y
mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo,
a la formación, a la promoción de profesionales
y a las condiciones de trabajo.
Del mismo modo, rechaza cualquier forma de
intimidación, violencia, acoso físico, sexual,
psicológico, moral u otro abuso de autoridad.
Protección de Datos
El Grupo respeta el derecho a la intimidad de
sus trabajadores y en especial en lo que se refiere
a datos de carácter personal, médicos y económi-
cos.
Seguridad y salud
El Grupo promueve la seguridad y salud en el
trabajo, informando y concienciando a los
trabajadores para que adopten comportamientos
responsables y tomen medidas preventivas
necesarias para minimizar los riesgos laborales.
Conciliación de la vida familiar
y laboral
El Grupo respeta la vida familiar y personal de sus
profesionales y promoverá programas de concilia-
ción que faciliten el perfecto equilibrio entre ésta y
las responsabilidades laborales de los mismos.
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