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Una storia di
Antonio Destro
Marco Destro
Per questo suo tratto distintivo venne sempre stagionalità. Nel 1972, in vista del rinnovo
molto apprezzato sia dai lavoratori che dagli contrattuale, il sindacato aponense SALTAE,
albergatori, primi fra tutti i Mioni ed i Buja, che costituitosi l anno precedente, dimostrò
vedevano in questo suo modo di fare sindacato atteggiamenti sovversivi.
una possibilità di sviluppo armonioso del
territorio.
Il giugno e il luglio del 1972 furono mesi
caldissimi, durante i quali le frange estremiste
Fu fraterno amico di Salvador Condè, astrofilo danneggiarono alcuni alberghi ed intimorirono
ed esponente socialdemocratico di Abano. i capi sindacali. L'On. Luigi Giardin presentò
Alle elezioni amministrative del 1964 si un'interrogazione parlamentare al Ministro del
candidò a Montegrotto Terme tra le file del Lavoro Carlo Donat Cattin.
partito socialista e risultò eletto.
L accordo per il superamento della stagionalità
Il Sindaco Mario Saggin lo chiamò ad assumere fu raggiunto il 24 ottobre 1972 presso l ufficio
l incarico di Assessore al bilancio nella giunta provinciale del lavoro.
DC-PSI, ruolo che ricoprì fino al 1968, anno in
cui si dimise perché eletto nella Segreteria L art. 20, titolato
Risoluzione del rapporto di
nazionale della UIL Terra. Fu tra i primi lavoro , recitava che «i datori di lavoro si
accordi politici trasversali conclusi in Italia. impegnano a garantire ai dipendenti il posto di
lavoro a tempo indeterminato per tutte le
L'apice del movimento sindacale termale successive stagioni» previa manifestazione di
avvenne negli anni settanta. volontà in tal senso da parte del lavoratore.
Veniva anche istituita la cassa alberghiera, la
Il 5 marzo 1970 fu firmato presso la sede quale aveva il compito di corrispondere l 80%
dell Associazione albergatori un contratto della retribuzione netta durante il periodo
territoriale che prevedeva, oltre ad d inattività.
una
percentuale sul numero delle cure effettuate da
fanghini e massaggini, anche il salario minimo Siffatto accordo fu il più innovativo mai
garantito. Era il primo passo per superamento avvenuto. Precedentemente i lavoratori, al
del cottimo. termine di ogni stagione, erano solamente
costretti a sperare nell assunzione per la
Antonio si dedicò più di tutti gli altri in questa
stagione successiva, senza garanzie di sorta.
battaglia di civiltà. La UIL allora raggruppava
quasi esclusivamente i lavoratori del reparto Tale riforma giuslavoristica ebbe un enorme
cure, i quali non avevano interesse al risalto: il bacino termale ‒ il più grande del
superamento del cottimo. Tuttavia Antonio, mondo ‒ era l unico (e lo rimane ancor oggi) ad
con la sua opera di persuasione, fece breccia aver raggiunto una tale forma di progresso.
sulle loro convinzioni spiegando che una cura Inoltre molti altri furono i passi in avanti di
sbrigativa del paziente-cliente (finalizzata al quel contratto, tra tutti il permesso
maggior guadagno) causava una cattiva terapia matrimoniale ed il premio di fine stagione. Si
e una disaffezione dello stesso. trattò di un capovolgimento della normativa, di
un nuovo umanesimo.
Quindi propose il superamento della
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