Bagaimana agar
karyawan selalu produktif ?
AMBIL HATINYA
Pihak manajemen Perusahaan, dituntut untuk
memperhatikan kebutuhan karyawan, termasuk
yang bersifat pribadi. Misalnya dengan cara
menyediakan fasilitas-fasilitas kendaraan untuk
karyawan yang pulang kampung, mengapresiasi
karyawan yang berprestasi, memberikan perhatian
kepada karyawan yang terkena musibah dan lain
sebagainya intinya kita harus bisa mengambil hati
karyawan.
Namun langkah itupun harus dilakukan secara
hati-hati, jangan sampai ada kesan pihak
manajemen itu cenderung memanjakan karyawan
inti secara berlebihan, jika kesan ini kuat, maka
akan mengundang kecemburuan dari karyawan
lain. Namun perlu diingat meskipun bukan
karyawan inti, keberadaan karyawan yang lain
(non inti) juga sangat penting bagi kemajuan
perusahaan.
Jika karyawan sudah berhasil diambil hatinya,
maka dalam diri mereka akan tumbuh komitmen
kuat dan motivasi untuk ikut memajukan
perusahaan tempatnya bekerja, sebab
mereka percaya kemajuan pada akhirnya akan
memberikan kehidupan yang lebih baik bagi
karyawan.
Karyawan inti, betapa hebatnya kalau tidak
ada dukungan dari karyawan lainya bisa- bisa
kerjanya juga tidak akan baik. Bagaimanapun para
karyawan harus bisa bekerja dalam satu kesatuan
secara terintegrasi. Termasuk dalam hal perasaan
rasa bersatu itu sangat penting.
DELEGASIKAN WEWENANG
Agar karyawan bisa bekerja lebih produktif
sehingga dapat mendukung kinerja perusahaan
dengan baik, maka sangat penting bagi
perusahaan untuk menerapkan sistem menajemen
yang benar. Misalnya dengan memberikan tugas
dan tanggung jawab yang jelas kepada setiap
karyawan, kemudian dibuat standar kerja sehingga
memudahkan untuk melakukan penilaian prestasi
kerja.
MEMPERTAHANKAN
KARYAWAN INTI
Manajemen perusahaan harus jeli memperhatikan
internal perusahaan, salah satunya yang paling
penting adalah solidnya dukungan dari karyawan
inti, yang selama ini jadi andalan mereka umumnya
orang yang terampil dan piawai dibidangnya.
NORTH FLASH NEWS
26
Apabila karyawan sudah senang dan bahagia
bekerja, karyawan akan menjadi orang terdepan
untuk menumbuhkan maupun sebagai tameng
perusahaan. Karyawan akan berbuat apa saja
yang mereka bisa agar perusahaannya maju
pesat. Mereka sudah melihat bahwa perusahaan
adalah rumah milik mereka. Rumah yang akan
dipertahankan sebaik mungkin dari gangguan,
rumah yang akan terus-menerus diperbagus agar
nyaman ditinggali, dan tempat keluarga karyawan
tumbuh bersama. Apabila sudah mencapai tahap
itu, perusahaan bisa dipastikan akan tumbuh
walaupun banyak faktor eksternal yang muncul
menghadang, karyawan bisa dijadikan andalan
perusahaan untuk kemajuan walapun tanpa
diminta.
Perusahaan adalah rumah kedua bagi karyawan,
Jadikan rumah yang layak dan nyaman untuk
ditinggali serta bekerjalah sesuai minat dan
passion anda.
MAR-APR ‘14 EDITION