La crida a la persona aspirant es realitzarà seguint l ’ ordre de prelació de la borsa tot i que , davant un oferiment d ’ àrea funcional s ’ anirà a buscar a la persona candidata que tingui aquest perfil tot i que això impliqui saltar-se l ’ ordre de prelació .
El còmput dels dies treballats es farà conjuntament , independentment si s ’ han meritat en la categoria genèrica o en la d ’ àrea funcional .
Les persones assignades a una àrea funcional , si un cop finalitzi el primer contracte laboral no vol continuar formant part de l ’ àrea funcional , s ’ incorporarà a la borsa de treball general amb el total de dies treballats .
7 . Criteris de permanència i d ’ exclusió de la borsa
Quan una persona treballadora finalitzi el seu contracte , s ’ incorporarà al lloc de la borsa i el bloc que li correspongui , i d ’ acord amb el número d ’ ordre que tingui , d ’ acord amb els dies d ’ antiguitat acumulats si és el cas .
Les exclusions de la borsa de treball es produiran quan concorri alguna de les causes que s ’ especifiquen a continuació :
� Renúncia expressa de la persona candidata per escrit a formar part de la borsa . � Desena renúncia o no localització a una oferta de contracte dins un període de l ’ any natural . � No superació del període de prova més un informe negatiu . � La finalització del contracte per voluntat de la persona treballadora . � Per l ’ acomiadament disciplinari i la suspensió ferma de funcions , així com la pena principal o accessòria d ’ inhabilitació absoluta o especial per a càrrec públic amb caràcter ferm .
� Existència de dos informes negatius per part del superior jeràrquic , quan hagi finalitzat la seva contractació i via resolució de la Comissió de seguiment de les borses de treball .
� Per les categories que tinguin contacte habitual amb menors es requereix l ’ acreditació del requisit de no haver estat condemnada per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual o tràfic d ’ éssers humans . La no acreditació de la certificació requerida , no donar la seva autorització per a fer la consulta , o que la certificació sigui negativa , suposa l ’ exclusió de la borsa de treball .
No es considerarà renúncia ( o no localització ) les que es facin per incapacitat laboral transitòria per malaltia justificada , d ’ hospitalització del candidat o familiar de 1r grau , intervenció quirúrgica sense hospitalització , maternitat , paternitat , adopció o acolliment o situació de violència de gènere , justificats documentalment .
Altres casos susceptibles d ’ interpretació , seran valorats en el sí de la Comissió de borses .