• Promedio de Remuneraciones Variables( PRV), su cálculo, ejercicios prácticos.
• Accidentes de trabajo y enfermedad profesional, conceptos, Ley de Riesgos del trabajo 24.557, obligaciones del empleador, características de las A. R. T
• Cálculo de salario base diario( SBD). indemnizaciones por incapacidad parcial y total.
Unidad 5: Vacaciones:
• Concepto, plazos, requisitos para su goce, proporcionalidad por ingreso y por egreso.
• Comunicaciones, fechas de otorgamiento, cronogramas, formas de liquidación.
• Indemnización por vacaciones no gozadas, pago de promedio de remuneraciones variables.
• Ley N ° 24.467( PyMes) régimen especial.
Unidad 6: Trabajo de Mujeres y Menores:
• Prohibiciones, jornada de trabajo, licencia por maternidad, su pago, conservación del puesto.
• Estado de Excedencia, licencia por lactancia, indemnizaciones por desvinculación.
• Despido por causa de embarazo o matrimonio.
• Trabajo de menores, jornada horaria, aportes y contribuciones,
Unidad 7: Asignaciones Familiares: Ley 24.714 y 24.716. Res 14 / 02 S. S. S. SUAF Resolución 641 / 03 ANSES, pago directo.
• Conceptos, tipos de asignaciones, y subsidios, beneficiarios, documentación exigida, formularios del ANSeS.
• Cuadro de Asignaciones y sus principales características.
• Decreto N º 1134 / 05 Nuevos topes de remuneraciones
• Pago diferencial según zonas geográficas, nuevo artículo 3 ° Ley N ° 24.714.
• Régimen de compensaciones. Recupero de Asignaciones por pagos en exceso sobre contribuciones compensables de la Seguridad Social.
• Resoluciones para el pago de asignaciones en casos de egresos o mes no completo y ausentismo.
• SUAF, Sistema unificado de Asignaciones Familiares, Resolución 641 / 03 ANSES, pago directo a través del ANSES, documentación obligatoria, Declaraciones Juradas, procedimientos.
Unidad 8: Modalidades Contractuales:.
• Ley de Contrato de Trabajo: Contrato por tiempo indeterminado, Nuevo Período de Prueba, Ley N ° 25.877
• Contrato a plazo fijo, requisitos
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